换工作的注意事项是什么 不建议辞职的三种情况(岳春阳)

我们都知道，每年春节刚过，通常是跳槽的高峰期，之前是不可能离职的，因为之前可能会发年终奖。下面这个小系列会给你介绍三种情况。如果你有你现在的情况，你需要考虑换工作，仅供参考。

不建议辞职的三种情况

1.领导打算培养你

要想在职场上取得成功，除了个人的努力和拼搏，还需要有一个伯乐。工作中的领导者通常是一个让我们展示自己并快速成长的角色。职场上几乎每个人都应该希望得到领导的赏识和重用，这样他们的机会才会更多，成长空才会更大。

可能你平时的工作不顺心，不顺利，但是你的领导在努力培养你，所以当你没多想的时候，留下来跟着领导走。因为只要领导愿意培养你，给你体验的机会，你还是可以获得很多有用的知识的。

2.当你在工作中受委屈，有情绪的时候，

在工作中，当你和同事相处不好，被领导训斥的时候，你最有可能产生辞职的感觉。但是面对问题，逃避是最愚蠢的。这个时候辞职往往很容易让自己处于被动地位，即使是新工作，也很难保证自己不会面临同样的问题。

3.队里还有技能没学会

当你工作能力不够，公司还有东西要学的时候，我建议你不要轻易辞职。因为外面竞争很大，你的能力不足以为自己铺路，所以你选择在这个时候辞职，失去自我。

如果你现在的团队有什么值得学习的地方，那就赶紧去学，做出选择也不迟。而且你自己的资本也不够，就算离职，跳槽到下一个，也不会有太大的改变。

跳槽注意事项

1、不能感情用事。不能放任自己的脾气，因为一点小事，一点矛盾就会把熟悉的工作轻易放弃，那是对自己的损失。

2、不能不痛。每份工作都有它的优点和缺点。如果你只看到目前工作中的困难，想换一份轻松、待遇好的工作，你永远得不到你想要的。结果往往会丢掉原来的工作，找不到新的。

3、不能唯利是图。挣钱是每个农民工直接的工作目的。但是，如果我们把追求高收入作为换工作的唯一目标，忽视自己的条件和进一步发展的需要，牺牲自己的长远利益来换取眼前和暂时的利益，那就得不偿失了。

4、不能随波逐流。不要因为看到某个行业很受欢迎，大家纷纷选择这类工作，就随波逐流，加入乐趣。由于频繁的转行，新技术往往不学，原有的知识和技能被抛弃。

5.不要目标过高。