护士升护士长的条件(徐克达)

护士长是医院护理团队的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。晋升为护士长的护士需要服务思想和敬业精神、优秀的科学文化素质、良好的人际关系和长远的发展眼光。

1。服务理念和奉献精神

护士长是护士的代言人，既是护士又是护士经理。要热爱自己的工作，树立正确的人生观，关心群众疾苦，把“减轻病人痛苦”作为自己最大的心愿。一切都要忠实于患者的利益，为患者的需求焦虑，思考患者的想法，有高度的同情心和奉献精神，平等对待患者，自尊、自爱、自强、自尊。

2。优秀的科学文化素质

护理管理者应具备良好的科学文化素质。科学文化素质是指人类所拥有的知识结构和智能结构。护理管理者的知识结构是指除了一定的医学知识外，还精通护理并具有管理职能。智能结构是指护理管理者应具备的洞察力、表现力和创造力。

3。良好的人际关系

因为护士长在科室里扮演着特殊的角色，要和各种人员打交道，从主任到医生、护士、病人、护士、病人家属等等。在处理这些关系的过程中，他们难免会遇到一些问题。正确及时地处理这些关系是非常重要的。

4。长期发展愿景

加强业务的深度再学习，要做好护士长，要有长远眼光。护理知识和手段不断更新，人们的意识不断深化。因此，护士长应在日常工作中不断探索和创新，从理论到实践重新学习。参加各种培训班和进修班，多向其他兄弟医院学习科学先进的护理经验。从护理杂志上学习新的护理知识，不断充实自己，更新知识和观念，与时俱进，永不落伍。