社团新颖招新宣传方式 大学社团招新计划书(刘美娟)

大学校园生活丰富多彩，社区生活更加有趣。自从高校陆续开学以来，社区招聘活动开始如火如荼，社区之间的“抢人”也很激烈。以下是Youtu的小系列。com编制了《社团新宣传方式
高校社团招聘计划》仅供参考！

为协会招募新宣传人员的新方法

1.班纳大学俱乐部招聘

我们能吸引这么多“人才”，是因为学生组织和社团的苦心招聘工作。

比如南昌大学勤工俭学中心的学生，为了让更多的学生第一时间知道并参与团队，就用各种方式展示自己的风格:发微博、写微信、创新学生...而且今年的招聘横幅特别吸引人:“热爱‘勤工俭学’(谐音ipartment)，遇到就别错过！”这条显眼又有创意的横幅吸引了不少新生的目光，前来咨询的同学络绎不绝。为了选出最好的，“新成员必须参加3轮笔试、2轮面试和一个月的试用期。只有经过这些考验，他们才能真正成为我们中的一员。”中心负责人说。

点击查看:大学社团招新创意口号，社团招新幽默口号

2.在网上大学招募新的社团

同样，南昌大学大学生读书俱乐部9月9日开始招生。在这次招聘中，他们不仅通过传教、发传单等传统方式招聘新生，还在微博、人人网等热门网络平台上发布社团新信息。短短四天，就有400多名学生前来咨询报名。该俱乐部的主席冯(音译)是一名新闻专业的大三学生，他告诉记者，这可能是因为今年他们采用了互联网等新的宣传手段，才使得报名活动如此活跃。

3.大学社区现场表演

现场表演，向新生展示社区特色，无疑是一种很好的招生方式。

在江西财经大学的一个食堂门口，看到一群学生乐队在表演，有的在打鼓，有的在弹电子琴，有的在弹吉他。随后，记者了解到，这是CUHK一家名为“器乐协会”的俱乐部，许多身着军训制服的新生都迫不及待地想去现场试一试，几名负责人围着问问题。“我以前很喜欢吉他，但是没有太多时间投入进去。现在时间多了，我想我可以继续我的爱好了。”一个大一新生笑着告诉记者。

据协会老会员介绍，协会的宗旨是把对音乐有共同兴趣的同学聚集在一起，为了共同的兴趣一起学习，一起进步。

大学社团新招聘计划

随着今年我校新生的入学，我们社区又一次招收新生。为了顺利、高效地开展招聘工作，协会结合社会管理委员会的相关决定，制定了以下计划:

活动目的:为了让大一新生更多的了解我们的电脑爱好者协会，为协会注入新的血液，为协会增添新的活力，协会现在正在从全院的学生中招收新成员。

活动意义:学生社团逐渐成为校园文化生活的重要组成部分，在我校校园活动中发挥着主力军的作用。社区为学生活动搭建了舞台，让学生有更好的发展空。社区的发展应该不断向前发展，社区的团队应该不断壮大，所以招生是社区活动的关键一步。

预期结果:1 .通过一系列活动，提高协会在学院的影响力。

2.进一步加强与兄弟协会在工作中的理解和沟通。

3.为我们的社会吸入新的力量，估计要招260人。

具体流程:

1.宣传时间:由社会管理委员会安排

2.宣传地点:学院生活区(食堂入口、生活区过道、学生宿舍等)。)

3.宣传形式:海报、展板、传单等。，然后配合我们社团的人员深入学生宿舍的负责人进行宣传

1)宣传部负责整理社区信息，制作相应海报；

2)展板由社会管理委员会提供；

3)传单由社会管理委员会统一发放，自身团体预计需要750份；

4.人员责任:协会负责人根据骨干实际情况制定相应的工作计划，力求责任到人，各负责人做好招聘新员工工作，确保计划积极高效完成。

招聘流程:社区宣传；注册；缴纳会费；归档并提交给社会管理委员会；

资本预算:(相关宣传资料的编制已由社会管理委员会编制，不纳入本计划)

每人每两天会陪两瓶矿泉水或者一桶纯净水:每天10元，一共20天，200元；

招聘工作中的一些文件是30元打印的；

其他50元；

合计:280元

注:未尽事宜以社会管理委员会文件为准。

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