酒店试睡员招聘条件是什么呀 工作内容有哪些(薛诗瑜)

睡眠者，顾名思义，就是去全国各地和世界各地的旅馆和民宿试图睡觉的人。酒店睡眠测试员的招聘条件是什么？让我们和边肖一起看看。

酒店睡眠测试员的招聘条件是什么

1.年龄至少18岁，不分性别，会与酒店和客栈经营者沟通解决问题。

2.经常在网上联系酒店和客栈，工作不固定；想得仔细，想得透彻，写作基础扎实。

3.工作要细致，问题要从客户的角度去检查发现；热情、理性和与常人不同的敏锐观察力和感性。

4.热爱旅游，乐于分享自己的所见所闻，勇于冒险，尝试新事物；待遇按行业现行标准执行。

5.注意拍摄和观察细节，体验酒店的各种细节和服务，善于发现、记录和分享自己的经历，让更多的人看到对酒店公正、客观、全面的评价，为消费者提供有用的信息参考。

酒店睡眠测试仪的工作内容

1、睡前尽量做好大量的准备工作。发现一个新的酒店，每天在网上找酒店要十几个小时，而且需要一定的人力和财力去参观，所以一般不容易找到酒店去体验。商务旅行和旅游是主要的体验导向。

2.你需要体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等方面，比如软硬床垫、空温度调节、网速、下水道是否畅通、淋浴流量是否过大等等。

3.你需要体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等方面，比如软硬床垫、空温度调节、网速、下水道是否畅通、淋浴流量是否过大等等。

4.除了以上，还需要收发信件和回复用户反馈问题，不定时接受媒体采访，维护个人博客，分享酒店一手图片和视频作为体验宣传。

如何成为一名酒店睡眠测试员

酒店睡眠测试员分为兼职和全职两种。下面简单介绍一下如何成为一名合格的睡眠测试仪:

一、全职

一般来说酒店集团和一些第三方评估机构都有这样的专业需求，但是能力要求就不好说了。

需求能力:

1、只要能客观评价酒店的好坏，就能胜任。

2.当然，要想做好这份工作，需要细致的观察和经验。3.对于高星级和精品酒店，除了以上要求，睡眠测试员还需要了解酒店品牌和酒店文化。

4.你需要参与一系列会对入住体验产生影响的相关行业知识，比如奢侈品、高端餐饮、运动健康、度假体验等。

二、兼职:

国内很多网站都有这样的“职业”可供申请。相比之下，网上申请睡眠测试员就很简单了。只需在网站上填写一张表格，写一篇“砖房点评”(简而言之，500字的个人感受+3张以上的净房图)。具体要求)。