毫无经验怎么做培训专员 工作职责有哪些(薛诗瑜)

培训专家作为一个新的职业，就业前景非常广阔。没有经验怎么做培训专员？让我们和边肖一起看看。

没有经验如何做培训专员

1.一是深入调查，了解培训需求；

2.根据培训需求和公司要求制定好培训计划；

3.根据培训计划分步骤分阶段实施；

4.及时分析培训过程中存在的问题，培训方式方法是否合理，培训效果如何

5.不断调整训练思路和方法，提高训练效果。

说到底，培训要做好，工作要有创新。无论是自己的工作态度，还是固有的工作作风，都可以根据实际需要，通过创新手段简化流程，提高效率。不断学习。

我们不仅要做好工作，还要学习更多的知识和技能。培训专员工作期间需要接触的岗位很多，工作中涉及到其他知识很有帮助。

培训专家的工作职责是什么

1.协助主管进行绩效管理；

2.了解公司内部人员需求，确认培训需求；

3.对新员工进行入职培训，并进行考核以获得培训结果，管理入职相关的教材和试卷；

4.制定好培训计划，跟进课程；

5.及时做好培训总结，分析培训结果；

6.培训管理，管理培训所需的教材、记录和档案；

7.协助培训主管实施公司的培训计划，并跟踪培训后的反馈；

8.指导各相关部门实施各项培训计划；

9.严格记录培训支出，实施培训效果评估工具，编制评估报告；

10.管理员工培训档案，准备培训报告和分析报告。

培训师的就业方向有哪些

培训师一般有以下三种发展路径:

路径一:走专业化道路，晋升培训师。

路径二:培训师在积累一定的工作经验后，可以晋升为主管或经理，比如销售培训经理、人力资源经理、培训与开发经理，然后晋升为总监。

路径三:可以发展到咨询领域，成为企业文化顾问、人力资源顾问、EAP顾问、职业顾问等。还有一个很大的发展空。