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工龄不足整年怎么算 有哪些计算方法(薛诗瑜)

不满一整年的工龄怎么算?很多朋友对这个问题有疑问。让我们和边肖一起看看。

不满一整年的工龄怎么算

国家规定的工龄计算方法是:一周年后工龄满一年,不满一年按月计算。缴费和认定缴费年限的计算准确到当月,准确到退休后调整工资的当年。根据《劳动合同法》,计算工龄从实际就业时间开始,到离职时结束。

社保缴费按实际月数计算。比如2012年12月加入保险,2013年1月退出保险,缴费年限应该是2个月,而不是2年这个概念。

所以工龄一周年是一年,不满一年按月计算工龄。

服务年限的计算方法有哪些

工龄是指员工与单位建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

1.连续计算法:也叫工龄连续计算法。

2.合并计算:指员工因非主观原因被中断一段时间。扣除中断时间,将中断前后两个工作时间合并计算。

3.工龄折算法:从事特殊工种、特殊工作环境的职工,可折算连续工龄。

《劳动合同法实施条例》第十条:劳动者非因自身原因被原用人单位安排到新的用人单位工作的,其在原用人单位的工作年限按新用人单位的工作年限计算。

《劳动保险条例实施细则修订草案》第十章规定了工龄的计算。

工龄是按照虚拟年还是真实年计算的

工龄按实际年限计算,即每工作一年,工龄加一年。

工龄:顾名思义,是指从事脑力或体力劳动,以工资收入为全部或主要生活来源的员工的工作时间,也称工作年限。

下列情况可以算作工龄:

1、在职人员取得研究生学历的,可以计算学习期间的工龄;

2.如果是派出国读博士,获得博士学位后,可以计算在批准读博士期间的工龄;

3.自费留学回国人员,出国前的工龄和回国后的工作时间可以累计作为工龄。