性格内向的人适合做什么工作(王越)

每个人的性格都不一样。有外向，自然就有内向。那么内向的人适合做什么工作呢？以下是相关内容的小系列，希望对内向的人有所帮助。

适合内向者的工作类型

1、研究工作

对于外向的人来说可能是一件很不舒服的事情，因为内向的人比较适合低着头研究，不怎么说话。专心研究，安安静静的工作，但你的工作会更成功。所以，如果你性格内向，喜欢学习，可以尝试研究工作。

2.开发工作

有些公司在招聘的时候有明确的规定:要求内向的人去做。开发工作一定要在安静的环境下进行，自己的内心一定要平静，才能为公司的项目发展做出贡献。所以开发工作特别适合内向的人。

3.创造性工作

创作需要深入思考，灵感往往来源于粗心。内向的人比较安静，善于独处，更有创造力和想象力。他们更倾向于寻找内心的灵感和情感，在作品中准确地表达自己的创造力和想法。所以内向的人更适合做创造性的工作。

内向的人适合做研究、开发、创作，非常适合内向的人，工作效率会很高。

内向者的职场建议

1.你可以不主动说话，但不能拒绝交流

如果你成了码农，其他部门的同事让我们加个码。至少说好。如果你袖手旁观，你必须收拾行李离开。或者同事对我们说“早上好”，给对方一个礼貌的微笑。现实生活中我们不能释怀。我们可以在微信上聊天。工作中，因为不好意思让同事尴尬，晚上微信说:“真的很抱歉，我刚来公司，不太开放，但是你可以随时问我有什么问题，我会尽力解决的。”这样同事至少不会对我们产生很不友好的印象，比如有人不喜欢和别人交往，有人看不起别人。

2.多读书多思考

我不敢说话的原因之一就是知识储备不够，没什么好说的。再加上心思细腻，有点敏感，就想——还是别说了，说错了丢人不好。是下班后的闲聊。试想一下，如果这是工作的一部分，老板今天要求讨论产品运营的改进方法。如果我们不善言辞，不喜欢思考，我们将很难在公司生活。

3.选个好公司，跟着领导走

有了一技之长之后，尽量去有人性化领导的公司。感觉自己病得很重(很难释怀)，所以选择了一份几乎不需要沟通的工作来做过渡。我们可以通过自己的技能为公司带来业绩，领导可以指导我们做出改变。这个改变并不是说从内向变成外向，而是做一些适当的调整。如果公司的环境适合我们的话，没必要把自己关起来吧？