大学必考8大证书 哪些最实用(陈静仪)

大学是提高自身能力非常重要的阶段，在学校取得证书对以后的学习和工作也有很大的帮助。建议高考要求的八大证书包括四六级、辅导员证书、计算机证书、学校颁发的证书、普通话证书、注册会计师、教师资格证、人力资源经理。

大学英语46级

大学英语四、六级是国内公认的、使用最广泛的英语水平证书。虽然改革后没有证书，但是会发成绩单，一般学校和社会默认425作为及格线。所以大学一定要尽快过四六级，最好能考高分！

心理咨询师证书

心理咨询师是帮助人们解决各种心理问题的人，具有人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。是保健管家的职业之一，主要解决人的心理健康问题。

计算机证书

大学可以考国家计算机二级证书，除了三级，四级。计算机技能考试很多，但是企业认可的证书不多。关键在于实际操作技巧。考试主要是机器测试。建议你根据实际需要报考。

学校出具的证明

比如毕业证、学位证、奖学金证、优秀研究生证、优秀学生干部证、各种竞赛获奖证等。其中，国家奖学金和省三好学生水平越高，将来能发挥的作用越大。

普通话证书

普通话是测试个人普通话质量的口试。普通话水平测试分为三级和六级。想当老师或主持人，必须通过普通话水平的相关测试。

注册会计师

金融或会计专业的大学生可以利用空空闲时间申请注册会计师，从而为自己争取时间和机会。据了解，注册会计师分为助理、初级和中级。以后也可以选择报考注册金融分析师、特许注册会计师等证书。值得注意的是，注册财务分析师必须具备至少3年相关领域的工作经验，而特许注册会计师申请的是有特殊工作要求的候选人。

教师资格证

教师资格证是持有人具有国家承认的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。报考条件低，考试不难。只要你准备好考试，就很容易拿到教师资格证。一般来说，大学可以申请的上述证书都是可以选择性申请的，越早拿到越好。随着社会的不断发展，竞争会越来越激烈。

人力资源管理司

人力资源经理是从事人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的职业经理人。要求基础教育水平必须高中毕业(或同等学历)，具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、团队合作能力和客户服务能力。它对人力资源专业的毕业生起到了“锦上添花”的作用，是晋升管理层的利器之一。