十大最没出息的职业 你会考虑转行吗(刘美娟)
大学专业的选择决定了未来工作和职业的类型。选专业的话，不用担心以后的发展。不选好专业，以后就要面临没有发展的选择！下面，Youtu。com整理了中国十大最不值钱的职业类型供你参考。
哪十大职业发展最少
1.殡葬人员；
2.长途汽车司机；
3.搬运工；
4.运营商；
5.渔民；
6.工厂操作员；
7.守护守护；
8.跑步者；
9.模型；
10.环卫工人。
就业前景好的专业有哪些
1.计算机专业:该专业的需求层次逐渐拓宽。计算机水平比较高的岗位，比如项目研究人员，合格人选还是很少的，研究生还是需要一定的经验的。
2.法学专业:近年来，法律硕士的报考人数迅速增加。司法、立法、执法都需要高层次的应用型人才，本科生不能完全适应新形势的需要。法律硕士具有非法律背景，能够解决复合型人才的需求和跨学科问题。
3.通信专业:随着国内通信行业的快速发展和国外相关企业进入中国市场，人才就业前景广阔。除了传统的广播电视台，通信公司等公司也是吸引毕业生的“大户”。
4.会计与金融专业:目前我国金融人才中还没有能充当“领军人物”的高级管理人才；精通外语、法律、计算机的复合型人才；具有国际金融管理理念和经验的金融服务人才。会计金融专业的研究生是这类人才的后备军。
未来什么行业最受欢迎
通信行业:需求旺盛，营销人员比例持续上升
未来几年，通信行业对人才的需求将主要分布在基础电信运营商、新电信企业和政府部门，营销服务人才的比例将超过技术人才。人才构成进一步变化:管理类、通信技术类、营销类人才比例为2∶3∶5。管理和营销人员在这一比例中的比例比以前有所增加，这表明更多的非通信专业人员将涌入通信行业。
汽车行业:全面人才短缺
未来五年，根据汽车发展的水平和需求，人才的供需矛盾不会逐渐增加，而是急剧增加。这意味着人才供需结构性矛盾十分突出，尤其是R&D机械工程师、销售和营销人员的新就业机会将相当可观。在汽车企业的招聘中，不是哪种人才更重要，而是各种人才都很重要；不是什么样的人才紧缺，而是整体紧缺。主要包括:汽车R&D人才、维修人才、营销人才、管理人才和汽车服务人才。
快速消费品:营销人才缺口大
快速消费品行业的人才缺口仍将主要来自营销岗位。更多详情请见我的空。近年来，这个行业的大量营销和销售人员，尤其是品牌建设人员流向了其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的营销人员并不多。因此，2007年，相关企业有必要继续储备这类人才。