中小学教师首次进入缺工职业排行榜具体情况(薛诗瑜)

随着中小学开学季节的到来，中学教育教师和小学教育教师也首次进入了100种职业的名单。此外，在本次排名中，家政服务人员、客服管理人员、房产中介也进入了专业排名前十。

中小学教师第一次被列入了缺少工作的名单

10月23日，人力资源和社会保障部发布了2020年第三季度100种职业排名，其中招聘大于求职。在人力资源和社会保障部同日举行的第三季度例行新闻发布会上，人力资源和社会保障部发言人鲁爱红表示，随着中小学开学季的到来，中学教育教师和小学教育教师也首次进入百强职业名单。

陆海宏介绍说，在这100个职业中，有38个职业是生产、制造及相关人员、社会生产服务和生活服务人员，18个职业是专业技术人员。与前一季度相比，这一时期进入排名的求职者和求职者人数“双减少”，“求职者人数下降更明显，差距拉大，供需关系依然紧张”。

这个排名反映了制造业需求明显复苏。在新排名的28个职业中，仪器仪表制造商等19个职业与制造业直接相关，占67.9%。短缺增加的15个职业中，装配钳工等5个职业与制造业直接相关，占30%。

与此同时，与疫情防控相关的职业短缺程度明显缓解。缝纫工人等除外。仍然在排名内外(缝纫工人从第19位下降到第24位)，其他相关职业退出了排名。此外，在本次排名中，家政服务人员、客服管理人员、房产中介也进入了专业排名前十。

最缺工作的十大职业是什么

根据人力资源和社会保障部的数据，2020年1月至9月，全国城镇新增就业岗位898万个。根据官方公布的“最缺工作岗位”名单，评选出100个工作岗位，其中排名前十的分别是营销人员、清洁工、餐厅服务员、保安、跟单、家政服务员、客服管理员、房产中介、快递员和车工。

上述职业都是目前国内最缺的工作。从这些职业来说，都是服务类的，工资也不高。与第二季度的紧缺职业相比，“焊工”、“营销专业”、“打包机”等职业已经跌出前十。从100个最缺岗位的名单来看，中国的招聘需求数量已经从第二季度的148.9万下降到131.6万。