二级调研员的晋升条件是什么(薛诗瑜)

二级研究员是综合管理公务员队伍中的一员。二级研究员晋升条件是什么？让我们和边肖一起看看。

二级研究员晋升条件

1.晋升一级督察，担任局级副职或二级督察4年以上；

2.晋升二级巡视员的，任一级研究员4年以上；

3.晋升一级研究员的，担任县级专职或二级研究员3年以上；

4.晋升二级研究员的，应为三级研究员2年以上；

5.晋升三级研究员，担任县级副职或四级研究员2年以上；

6.晋升四级研究员的，应有2年以上担任任何级别首席科员的权利；

7.晋升一级主任的，应当担任乡级主任或者二级主任2年以上；

8.如果晋升为二级主管，则应为三级主管2年以上；

9.晋升三级主任的，担任乡级副职或四级主任2年以上；

10.晋升四级主管的，任一级科员2年以上；

11、晋升为科员，应是任二级科员2年以上。

二级研究员是什么水平

二级研究员是中国公务员制度中的非领导职务，相当于主任级别的领导职务。

领导职务级别分为:国家正职、国家副职、省级正职、省级副职、局级正职、局级副职、县级副职、乡镇副职。

公务员领导职务级别与级别的对应关系是:县级专职职务对应18至12级；县级代表相当于二十至十四级；在乡镇一级，对应22级到16级；乡副职级别对应二十四到十七。二级研究员对应18级到12级。所以二级研究员在职级上相当于领导岗位的主任。

一级研究员和二级研究员的区别

先看排名排名。现行职级是2019年6月1日起实施修订后的《公务员法》后，公务员新的晋升渠道。研究者分为四个年级，其中一年级、二年级、三年级、四年级依次由高到低。所以一级研究员和二级研究员是相邻的两个职级，一级研究员的级别和待遇都高于二级研究员。

第二，看工资。一、二级研究员都是对应县级专职领导岗位，整体待遇是这样一种关系:一级研究员>:实职>:二级研究员。一级研究员和二级研究员的基本工资差别不大。如果基本工资在300元以内，加上天津补贴，总体相差600-700元左右。奖金，车补之类的都是按照真正的工作标准来执行的，所以都是一样的。这样一来，一、二级科研人员的整体工资差距在全年1万元左右。

第三，看工作待遇。一级科研人员一般由正处级领导干部提拔，大部分兼任正处级干部，因此会享受相应的办公空间、政治待遇以及看文章、旅游等工作待遇。二级科研人员的来源有两个，即科研人员的调动和副职的晋升。一般并发岗位不会太多。根据规定，只有职级干部不能享受相应的政治待遇和工作待遇，但在实际工作中，一般按领导对待。

第四，看发展前景。一级调研员可晋升副科级领导干部，也可晋升二级巡视员享受副科级待遇。二级科研人员达到规定年限后也可以晋升为副厅级领导干部，但这只是理论上的可能，几乎没有实际操作。二级科研人员只能晋升到一级科研人员，才能晋升到二级检验员。