考公和考编的区别(薛诗瑜)

招聘方式不同:公务员通过公务员考试进入，是行政编制，事业单位招聘通过事业单位招聘考试进入，由事业单位编制；工作内容不同:公务员是国家政府部门工作人员，有行政执法权，事业单位是服务单位，没有行政执法权；晋升方式有不同:公务员按等级晋升，事业编制按职称晋升。

一:招聘的区别

公务员通过公务员考试进入(包括参加公务的岗位)，属于行政编制；事业单位招聘通过事业单位招聘考试进入，由事业单位编制；事业单位招聘主要针对科教文卫交通等系统，申请时有一定的具体限制。申请教师，需要教师资格证；如果你申请医院，你需要医生资格证书。

公务员录用考试一般通过省考和国考，基本上每年有两次机会；事业单位招聘考试可以由招聘单位向上级主管部门提交，然后单独招聘。

第二:笔试的组织

公务员考试:笔试组织一般由人事部公务员管理司和省、市人事局所属的人事考试中心组织(事业单位、考试中心命题和组织报名，考试属于公务员组织)；

事业单位考试:笔试一般指招录单位委托省、地、地级市人事厅、局所属人事考试中心命题并组织报名和考试，提交用人单位成绩列表，部分单位自行组织实施命题。

三:考试难度

公务员考试:报考人数多，竞争大，题目比较难。毕竟需要用结果来筛选；

事业单位考试:相对容易，因为事业单位招聘次数多，竞争没有公务员大，命题要求也没有公务员高，甚至有些招聘单位自己组织命题。

四.功函

公务员:国家政府工作部门的工作人员，具有行政编制和行政执法权。

事业单位:服务型事业单位，由事业单位编制，一般不具有行政执法权。

不同的组织是两者最大的区别。在人们心目中，有行政执法权的人地位更高，但同时责任越大，压力越大。

五:推广方式

公务员:晋升级别不同，一般从科级、初级、局级到部级。公务员还有一个晋升途径，就是公务员的职务和职级齐头并进。

事业编制:晋升以职称为依据，一般从初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗位和技术岗位，需要与用人单位签订劳动合同。