怎么样才能当上酒店试睡员 招聘条件是什么(高彤)

要说最让人羡慕的职业是酒店卧铺，躺着也能挣钱。怎样才能成为酒店卧铺？招聘条件是什么？以下是边肖整理的相关资料。请尽快查看。

酒店睡眠测试仪

\"酒店睡眠测试仪”它被称为“酒店评论家”申请人需要有敏锐的观察和感性，热爱旅行，并愿意分享他们的所见所闻。酒店睡眠测试仪体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等方面，如软硬床垫、空温度调节、网速、下水道是否畅通、淋浴流量是否过大等。经过调查，根据客观的体验结果写一份报告，供酒店改善管理和运营或供客人和网友预定参考。

酒店住宿人员招聘条件

1.年龄至少18岁，不分性别，会与酒店和客栈经营者沟通解决问题。

2.经常在网上联系酒店和客栈，工作不固定；想得仔细，想得透彻，写作基础扎实。

3.工作要细致，问题要从客户的角度去检查发现；热情、理性和与常人不同的敏锐观察力和感性。

4.热爱旅游，乐于分享自己的所见所闻，勇于冒险，尝试新事物；待遇按行业现行标准执行。

5.注意拍摄和观察细节，体验酒店的各种细节和服务，善于发现、记录和分享自己的经历，让更多的人看到对酒店公正、客观、全面的评价，为消费者提供有用的信息参考。

如何成为酒店睡眠测试员

酒店睡眠测试员分为兼职和全职两种。下面简单介绍一下如何成为一名合格的睡眠测试仪。

一、全职

一般来说酒店集团和一些第三方评估机构都有这样的专业需求，但是能力要求就不好说了。

需求能力:

1、只要能客观评价酒店的好坏，就能胜任。

2.当然，要想做好这份工作，需要细致的观察和经验。3.对于高星级和精品酒店，除了以上要求，睡眠测试员还需要了解酒店品牌和酒店文化。

4.你需要涉及一系列会对入住体验产生影响的相关行业知识，比如奢侈品、高端餐饮、运动健康、度假体验等。

第二，兼职

国内很多网站都有这样的“职业”可以报考。相比之下，网上申请睡眠测试员就很简单了。填个表，写个“专家点评”就好。