在会计领域如何才能取得高薪(苏晓越)

会计领域是近年来非常发展的行业，但是会计行业的薪酬水平也不一样。以下小系列为你提供了如何在会计领域获得高薪。

会计和金融的区别

工资高的都是金融。财务和会计最大的区别就是一个是搞管理的，一个是记账的。那么怎么才能发展成财务和管理呢？学习考证当然是必要的，可以证明你很努力，也有成绩。但是，高薪不能只靠几张证书。一个管理者，尤其是高级管理人才，更注重综合素质，综合素质要从平时的工作中不断积累。在大多数公司和中小企业，部门设置不会很完善，但大部门也不会少:业务部、人事部、办公室、财务部。业务部门负责赚钱，人事部门负责管人，办公室是后勤保障，财务部的职能可以变得很小，小到可以找人代表账户；还可以变得无限，理财，管账，管合同条款，监督制度是否到位，控制风险，分析投资，甚至建立内控制度。总之，你是大是小，决定了你能不能拿高薪！

会计人员只参与记账和报税，真的价值不大。但如果会计人员积极参与业务运营、流程优化、合理避税等环节，我觉得价值很大，工资也不会低。光靠税收筹划，省下的税就是净现金，比销售收入更纯粹，是为企业创造价值。

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会计应该怎么做

会计人员要提前介入公司的业务，将自己的专业理念融入到业务中，尽可能的控制税务风险和操作风险，而不是等到一项业务完成，财务部门才想办法入账。谈生意能解决的问题，要等到财务处理后才能发现。

其实会计在企业是有前途的！会计人员的地位取决于自己的努力和贡献，不是从天而降，而是从为之奋斗。要争取的，当然是为企业创造价值。在不创造价值的情况下，企业为什么要给会计很高的地位？

会计人员首先要为企业精打细算，严格执行预算，严格控制成本支出标准，堵塞和控制漏洞，杜绝浪费，为企业赢得更大的利润。根据公司业务特点，提前制定避税和节税方案，对不同业务环节发生的各种税收进行详细规划，包括纳税时间的规划、混合业务的剥离或合并等。，既可以规避企业潜在或已有的纳税风险，又可以节省大量的纳税成本。

学会沟通

会计是社会人，社会人是沟通不可或缺的。所以，我们会计学会与下属、同事、上级、老板、社会职能部门沟通，尤其是与老板沟通，就显得尤为重要。通过交流了解别人对你的看法，尤其是老板的看法；通过沟通展示自己的工作能力和做事能力；通过交流，我们可以了解和学习别人的优点，不断提高自己。

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