博士后与博士的区别是什么(薛诗瑜)

肯定有很多朋友不知道博士后和博士的区别。让我们和边肖一起看看。

博士后和博士学位的区别

第一，身份不同

博士学位(以及硕士、学士学位)是学生在校学习，取得合格成绩，通过论文答辩后获得的学位职称。获得博士学位证书后，博士可以申请进入博士后流动站进行进一步的学术研究。我国在高校设立博士后流动站，在物质设备和研究环境方面都有良好的条件支撑。进入博士后流动站的研究人员必须经过严格的筛选才能成为博士后。博士后以学校教师身份从事研究，享受相应的教师待遇。

第二，博士后和导师的关系不同于博士生和导师的关系

博士生与所选教授的关系是师生关系，其研究方向必须得到导师的肯定，导师会对其博士论文进行评判和修改。博士生由学校给予部分生活补助，无正式工资收入；博士后与所选教授之间是合作关系，博士后是其工作所在大学或研究机构的正式工作人员，享受一定的标准工资。所以博士后不依赖合作导师的科研项目，参与项目的奖励是奖金而不是工资。

第三，博士后研究领域必须是跨学科的

博士后水平的学科不能和博士水平的学科一样，即不能停留在原来的领域继续学习，而应该在一个新的领域开始研究，其难度可想而知。所以毫不夸张的说博士后是一个跨学科的复合型人。另外，待遇方面:博士后人员的档案关系在人事部备案，出站后可以在全国自由流动。国家对此给予特殊优惠政策；而医生却没有这样的治疗。

博士毕业就业方向

一、研究所

很多博士喜欢做研究，愿意从事博士后研究，可以留在学校的研究所。还有一部分博士毕业生直接在研究所工作，收入稳定，年薪可以达到10-20万，研究成果也可以得到一定的奖励。而且很多研究所给医生安排住房，五险一金，还有备考。但是，每天的工作就是做科研，尤其是理工科。在实验室待久了，生活可能会很无聊。适合那些热爱科研喜欢稳定的医生。

二、高校教学

很多研究生博士考试的目的是去高校任教，工作很稳定，组织很好。不像中小学老师，大学老师工资高。不同地区，不同学校的工资待遇不一样，但是大学老师的平均月薪可以达到一万，年底还有很多奖金福利。大学老师工作比较简单，教学任务也不繁重，就是还需要写学术论文，做学术工作的压力也不小。大学老师也可以去企业讲课，做其他工作，工资很不错。

第三，国家机构

医生也可以选择事业单位和国企。医生有很多优惠政策，一些优秀的医生职位高，发展前景广阔。但是，国家有特殊规定。底薪可能只比研究生高一两千，但福利待遇更好。想走仕途的医生未来发展很大空，甚至可以晋升到高层实现人生梦想。

四.企业

一些大型知名企业也招了不少博士毕业生，事业更高，升职大空，工资比硕士高很多。不过也分职业和企业。一些应用技能的专业人员年薪较高，尤其是计算机专业，一些文科专业的年薪可能较低。企业的博士基本工资比硕士高几千，差别不明显，所以还是看重业绩。但医生晋升机会更多，企业会培养管理人才。

博士后研究人员的特点

第一，“博士后”表示一种经历。博士是最高学历，所以“博士后”不能算是比博士更高的学历，博士后科研人员也不能授予其他任何学术职称。同时，“博士后”不是专业技术或行政职务。

二、博士后研究人员主要从事科研工作，这类科研工作往往具有探索、发展、创新的性质。

三、博士后研究人员是国家正式工作人员，不再是学生。博士后研究期间，应当和其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，享受与本单位正式职工同等的待遇。

四、全国博士后管理委员会第十三次会议决定，对期满后达到一定标准的博士后研究人员(一般为两年)颁发《博士后证书》。“博士后”是一种工作，拥有“博士”学位是申请成为“博士后”的必要条件。

五、博士后是指一些新获得博士学位的人，在他成为正式的专职研究员之前，经过竞争并得到有关部门提供的补贴，在更高一级的研究机构做一项研究工作，以获得科研经验。一般来说，这些人被称为博士后研究人员，简称“博士后”。