人力资源证如何报考 含金量高吗(薛诗瑜)

近年来，申请HR证书的小伙伴越来越多。怎么办理HR卡？让我们和边肖一起看看。

如何办理HR卡

可以先在培训机构报名参加培训，然后参加培训，毕业后参加国家组织的考试。

考试程序:在各省、劳动和社会保障部门职业技能鉴定机构或机构注册。

注册条件由各省的职业技能测试机构审查。考试合格后，交考试费，交费后领取准考证。

参加全国统考，专场由省级职业鉴定中心组织安排。考试结束后三至四个月内将通知考试结果并颁发证书。不及格的可以补考。

人力资源证书含金量高吗

国家人力资源经理职业资格证书是目前我国人力资源管理领域唯一被国家法律认可的职业资格证书。是企事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、等级评定的重要考核依据。取得证书后，无需每年年审，具有普遍性，终身有效。

人力资源管理仍然是少数几个市场持续上升的职业之一。拥有人力资源管理专业知识和职业资格证书的员工非常少。据了解，仅上海人力资源人才短缺保守估计在4万人左右，大连已达到3万多人。北京、天津、广州这类人才的短缺更大。

人力资源证人有用吗

人力资源证书有用。

目前，我国大部分企业的人事部门都已经转型为人力资源部门，但是拥有人力资源管理专业知识和职业资格证书的员工却极其少见。据了解，全国人力资源人才短缺已达50多万人，保守估计仅上海一地就短缺4万人左右，大连约3万人。

全国有13000多人参加了这个职业的资格认证，这个职业的人才已经成为社会的紧缺人才。具有专业培训和资格证书的人力资源人才成为企业竞争的对象。

员工3年平均月薪3500元左右，5年平均月薪5200元。除了劳动部颁发的人力资源经理/助理教师职业资格证书之外，2006年，在国企和外企广受欢迎的剑桥国际考试委员会主办的剑桥人力资源考试也进入了北京，这是世界上被最广泛接受的国际职业资格证书之一。