想要进人力资源公司需要考哪些证(李傲)

想进人力资源公司，需要考人力资源管理证书，这是应聘者工作能力的象征。那么，大家都清楚申请HR卡的条件吗？以下是相关内容，请看一下。

申请人力资源部的条件

人力资源教师资格认证分四级，申请条件要严格执行四、三、二、一级逐级申请机制。

申请四级企业人力资源经理需具备以下条件之一:一、连续从事本职业一年以上。二是经过本职业四级企业人力资源经理的正式培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

申请三级企业人力资源经理需具备以下条件之一:一、取得大专学历后，从事本职业3年以上。二、取得学士学位证书后，连续从事本职业一年以上。第三，有硕士以上学历。四、取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

申请二级企业人力资源经理需具备下列条件之一:具有学士学位证书，取得三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。具有学士学位证书，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。

如果要申请一级企业人力资源经理，需要满足以下条件之一:一、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，经企业高级人力资源经理培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。二是硕士学位(含同等学历)，从事本专业工作6年以上，经过正规培训的企业高级人力资源管理人员达到规定的标准学时，并取得毕业证书。三、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书者。

人力资源证书答题技巧

当你开始回答问题时，不要从第一个问题开始。因为1-25题是职业道德题，分数不多，一题分数不到0.5，答案也比较模糊，需要的时间比较多，所以后面的题可能时间不够。

所以要从26题开始，最后做职业道德这个题目。不要因为小事亏钱。许多人习惯于从第一个问题开始回答

回答问题不要犹豫。很多考完的同学都说没有回答很多问题。因为总考试时间只有90分钟，总共有125道题，平均分配给一道题的时间差不多是40秒。

回答职业道德问题时，不要想哪个是正确答案，因为每一个答案都是合理可信的，不要按照我们的生活常识去思考。

站在人力资源的角度思考，也就是站在人或者管理者的角度思考，而不是站在事物或者管理的角度思考，因为你考的是人力资源管理者，而不是其他资格。