薪税师报考条件有哪些(郭芷豪)

一级工资税证书主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部总经理等。那么，申请一级工资税师的条件是什么呢？以下是边肖编制的一级工资税师考试条件的相关内容，供大家参考。

对一级纳税人的要求

符合下列条件之一的，可以报考税务师。

1.具有大学本科以上学历，取得一级人力资源经理5年，在人力资源总监岗位上连续从事相关工作3年；

2.具有大学本科以上学历，取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，在财务总监、税务总监岗位上连续从事相关工作3年；

3.具有大学本科以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA资格满5年，在财务总监、税务总监岗位上从事相关工作满3年；

4.具有大学本科以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师8年，从事财务总监、税务总监岗位相关工作3年；

5.具有大专以上学历和8年以上工作经验的跨国公司、国有大中型企业或民营企业的董事长、总经理、法人、股东、副总裁或董事或经理，其中5年以上管理经验；

6.符合上述报考条件之一者，还应参加工资税科一级的入门考试。如果你通过测试，你可以参加评估员级别的培训和考试。

税务师考试的科目是什么

评定员能力水平的评定项目简称CCPA-ATHE评定员、CCPA评定员或税务评定员。工资税务师是CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项。

工资税分科考试分为初级、中级和高级，其具体考试科目为初级:专业理论知识+初级实践练习；中级:专业理论知识+中级实践练习；高级:专业理论知识+高级综合能力+论文。

税务师的就业方向

工资税师级别的认证有三个层次:第一个层次针对人力资源总监、财务总监、企业经理，侧重于整体薪酬规划和企业管理的培训体系。第二层次侧重于企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司员工、其他薪酬税务岗位员工的实际操作和理论基础的培训课程。第三层次是针对企业管理和会计专业的学生，主要是掌握基础知识点。