三级人力资源师报考条件是什么(郭芷豪)

三级人力资源教师资格证是近几年比较流行的资格考试，那么申请三级人力资源教师的条件是什么呢？以下是边肖整理的细节，供大家参考。

申请三级人力资源教师的条件是什么

申请三本企业人力资源教师的条件(符合下列条件之一者)

(1)连续从事本专业工作6年以上。

(2)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

(3)取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上。

(4)取得专科毕业证书后，连续从事本职业3年以上。

(5)取得本科毕业证后。

三级人力资源老师含金量高吗

三级HR老师含金量较高。人力资源经理证书(三级)是中国人力资源和社会保障部颁发的国家资格证书。证书为就业证，免年审、优先工种、招考免试、资格鉴定、通用、终身有效。所以其含金量是毋庸置疑的。

如果以后想从事人力资源方面的工作，人力资源经理证书还是很有用的。它不仅是你求职的敲门砖，也体现了你在人力资源方面的专业水平。目前在社会上认可度很高，每年报考人数都很大。

三级人力资源教师考试科目

等级考试科目鉴定内容题型题量考试方式三级理论知识职业道德选择题25道上机考试专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)上机考试