专业技术职称13等级(林志强)

职称13个等级包括:高级职务、中级职务、初级职务。以高级岗位为例:分为七个等级，即从高到低，分为一至七个等级。

专业技术职务等级设置

1 .专业技术职务分为13个等级，包括高级职务、中级职务和初级职务。高级职务分为七个等级，即从高到低，从一级到七级，其中高级专业技术职务包括一级到四级，副高级职务包括五级到七级；中级岗位分为三个档次，即从高到低，分为八到十个档次；初级岗位分为三个等级，即从高到低，分为十一至十三个等级，其中十三个等级为职员级岗位。

高级专业技术职务不区分高与高，暂按现行专业技术职务的有关规定执行。

2.专业技术职务的最高等级和结构比例，应当根据事业单位的职能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，按照现行专业技术职务管理的有关规定和行业职务设置管理的指导意见确定。

3.设置最高级别的专业技术职务，如果区分高级专业技术职务和副高级专业技术职务，原则上可以设置省属事业单位专业技术二级职务，原则上可以设置省属市县事业单位专业技术三级职务。

4.省、市、县管辖的事业单位确需设置专业技术二级岗位，聘用享有较高声誉、业内公认、有突出贡献、符合岗位要求的专家学者，必须按照规定程序经省人力资源和社会保障厅批准。

5.根据经济和社会发展以及公共机构的职能、规格、隶属关系和专业技术水平，控制不同的结构比例。专业技术高、中、初级岗位结构比例总体控制目标为1:3:6。

6.根据事业单位的社会职能、工作性质和专业技术工作特点，综合确定主要专业技术职务系列，其他需要设置的专业技术职务由系列职务补充。辅助系列岗位的级别设置一般应低于主系列岗位。

7 .专业技术职务基本任职资格，按照现行国家和省专业技术职务的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具备正高级专业技术资格；5级、6级和7级岗位原则上应具备副高级专业技术资格；8级、9级和10级岗位原则上应具备中级专业技术资格；11级、12级和13级岗位原则上应具备初级专业技术资格。

8.受职业资格准入控制的专业技术岗位的基本资格必须包括准入控制的要求。

9.专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内不同等级岗位的具体任职资格，由主管部门或机构根据实施意见和行业指导意见，根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

10 .专业技术等级岗位是国家设立的特殊岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。

11个专业和技术二级职位由各省控制和管理。专业技术二级岗位必须符合下列条件之一:

(1)在科学研究和技术开发方面取得重大突破，为科学技术发展做出重大贡献，创造显著经济效益和社会效益的高级专业技术人员；

(二)国家和省自然科学、工程技术、社会科学等领域或者行业的学术技术带头人，重点学科、研究实验室和省级以上实验室的学术技术带头人；

(三)对经济和社会事业发展做出重大贡献的其他公认的高级专业技术人员。