人力资源证书怎么考 有什么用(方娜)

人力资源考试，俗称人力资源经理考试，是人力资源和社会保障部进行的一项准入考试，规定员工必须持证上岗。

人力资源证书怎么考

个人原则上不能报考人力资源证书考试，但都是代理报考。一般来说，注册费总额在200元以内。

人力资源管理的考试时间一般取决于具体人力资源部门的具体情况。大部分考试时间是5月23日和11月20日，这两个时间段，两个人都可以参加考试。具体报名时间从考试前两个月开始。期限需要看人力资源考试部门的具体规定。

人力资源证书注册程序

首先，在各省和劳动和社会保障部门的职业技能鉴定机关或机构注册。

二、由省级职业技能鉴定机构审核注册条件。

第三，考试合格后，交考试费，交完所有费用，拿到准考证。

第四，参加全省统一考试，考场由省级职业鉴定中心组织。

五、考试结束后，告知考试结果，三至四个月内出具证明(未通过者可补考)。

人力资源证书的有用性

人力资源证书是职业技能证书。如果考一级人力资源证书，退休时可以享受每月几百元的补贴。

如果是非人力资源管理专业的，可以在取得人力资源证书的过程中学习人力资源的基础知识。

在申请新公司的时候，有些企业要求这个HR证书或者HR证书优先，可以提高你成功的几率。