未来几年最紧缺职业盘点(孟凡霖)

对于未来几年的职业变动，哪些职业会很吃香，哪些人才会供不应求？Youtu。com汇编了一些将来可能会供不应求的工作。

高级动画设计师

虽然中国动漫产业与欧美、日本还有很大差距。然而，我们仍然可以清楚地看到，我国的动画水平在不断提高，其产值也在以惊人的速度增长。再加上中国巨大的市场，网络游戏，动画电影，手机动画等。每年产生数十亿元的收入，进一步证明动画设计是未来最有前途的朝阳产业。高级动画设计师也被誉为未来几年工资最高的职业之一。

点击查看:这些职业将是未来十年最稀缺的

汽车R&D人才

随着国家对环保和节能的重视，新能源汽车和智能汽车越来越受到人们的青睐。尤其是近几年，互联网公司投入巨资抢占智能车市场。对于汽车R&D人才来说，他们也在争夺高薪，这表明专业人才的稀缺。

行业现状:汽车工业是十一五重点行业之一。目前国内只有少数高校开设汽车服务专业，规模不大。但是按照国际标准，这样的人才在未来几年非常重要，而且差距巨大。

健康管理司

健康经理是指从事监测、分析、评估、维护和促进人或个人健康的专业人员。健康管理是一个新的职业。目前我国人才缺口较大，未来几年就业前景极其广阔。

人力资源司

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到参与企业战略规划，人力资源成为一段时间内职场中关注率最高的话题之一。人力资源管理专家的价值持续上升。如何更好地“引进”、“使用”和“留住”人才，已经成为一个企业成败的关键，而人力资源部门是这个关口的掌舵人。

含金量:权威机构的调查显示，未来几年我国中高级人力资源专业人员差距巨大，大型集团公司人力资源总监月薪一般在1-2万元之间。薪资经理、招聘经理月薪8000元左右；高级HR部门的薪资水平以年薪报价。