公务员考试三不限什么意思(郑玉文)

公务员考试中的“三不限”是指无专业、无学历(大专以上学历)、无户籍的岗位。这种岗位不一定好考，因为条件低的岗位会有更多的申请者，增加竞争力。

公务员三个不限职位好不好

可能很多人会觉得轻松，所以报考公务员的机会多了，考上的机会也多了，往往给我们带来的只是一个假象，说明报考公务员的机会多了，竞争的强度也更大了。

很多工作有时候都是满满的状态，使得一些工作的竞争更加激烈。所以我们经常会看到这种情况，就是有些岗位如果有很多候选人，就会有很多人挤进这个岗位，因为对于他们来说，录取的概率要高得多，所以竞争这个岗位的人往往会更多。

很多公务员考生看到报考条件放宽，觉得符合要求，毫不犹豫地报考，都很开心。但是，很多参加过公务员考试的“有经验的人”都把这种“三不限量”的工作戏称为“万人坑”，意思是“千军万马过独木桥”，报考的人多，限制少，容易成为“炮灰”。

公务员考试岗位选择技巧

“小”不是“大”

工作清单中有各种专业要求，有些没有指定具体的专业名称，而是设置了一个很大的专业框架，比如财经、管理、教育等。这个设置有很大的扩展。通常一个门类下有十几个甚至几十个特定的专业，合格的考生数量会大大增加，客观上会加剧竞争。

考生要慎重考虑这类专业要求宽泛的岗位，转到一些明确具体的岗位，或者通过专业对照表严格考察是否符合该岗位的专业要求，特别是一些细化到研究方向的岗位，需要更详细的规定。门槛越高，竞争力越低

避免“热”和“冷”

当然，对于考生来说，热门专业选择面大是绝对优势，但对于公务员考试所选的岗位来说，3000的弱水只能作为一勺。虽然眼前有无数五颜六色的花，但最好还是放弃当下，寻求最后的聚集。建议想在这次考试中“公开”的考生可以避开一些热门的职位，选择一些相对“冷”的职位，这样机会会更大。