考公务员考什么科目哪些职位比较好(苏晓越)

ccutu 高考经验 10-08 944 0

公务员考试考什么科目，报考时要报考什么科目？以下小系列为您提供考试科目，仅供参考。

公务员考试的科目是什么

笔试科目包括“行政职业能力测试”和“应用”。其中，试题的设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析与常识判断。《申论》试卷是检验政府机关工作中应具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定信息和答题要求三部分组成，满分为100分。

法院:单位好，待遇好，工作累

检察院:一般化，待遇尚可，权威不大

司法局:好单位，权限可以接受，分管律师和监狱(目前监狱工资堪比前四)

公安局:好单位，强部门。还有技术岗和综合管理。

一、政府委员会办公室:

1.市政府办公室:一个强有力的部门，一旦它成为一个主要的秘书，等待起来。由于大部分工作是全面和协调的，它锻炼了人们的组织能力，但工作也很辛苦，有许多加班和会议，需要不断努力。

2.房管局:经济实惠的部门，工作不累。

3.科技局:现在一般，有一些资金和一般待遇。工作不累。

4.财政局:这样的部门我就不说了...未来的改革方向应该是阳光透明的公共财政，但“未来”会是什么时候？

二、政府委托局:

2.房管局:经济实惠的部门，工作不累。

3.科技局:现在一般，有一些资金和一般待遇。工作不累。

4.财政局:这样的部门我就不说了...未来的改革方向应该是阳光透明的公共财政，但“未来”会是什么时候？

审计局:权力越来越大，政策强，人才培养，待遇好，单位好！

一、基本工资:

店员2800元；店员3000元；副处级3100元；郑可3300元；副处级3600元；在4000元的水平；副部级4400元；正厅级别5000元；副部级5500元；部级6000元。

文员三周年作为文员对待；科员按副科级处理五年；副部级十周年视同正处级；正式级别十周年按副级别处理；副处级十周年按正处级处理；基本工资由改革初期累计年限对应的工作待遇决定。

二、工龄工资:

每年60元以假想年计算，按月支付。每三年。

三.激励工资:

每月300元。年度考核不合格者，次年1月暂停发放，次年1月继续发放。每三年。

四.补贴工资:

1、汽车津贴，同月工资，标准=基本工资÷5，每一进十。

2、取暖补贴，每年发放一次，标准=基本工资÷3，每一次分成十份。

3.考勤津贴，正常上班时每天30元，单位领导批准的病假、事假、国定假日等0元。每三年。

4、山区补贴，农村和山区公务员享受山区补贴，标准=基本工资÷10，按月发放，每三年调整一次。

5、地区差别补贴，根据实际情况确定地区差别工资。

除了养老金和医疗补助按现行政策执行外，现有的公积金、独生子女费等补贴全部取消。