护士工资一般多少 男护士工资标准是多少(刘美娟)

护士行业是很多女生报考和从事的热门选择。护士行业的员工工资是多少？男护士工资标准如何制定？以下是Youtu的小系列。com整理了护士行业的薪资待遇，供大家参考！

护理行业的一般工资是多少

护士之间工资待遇是有差别的，根据护士所在城市和医院或者医疗机构的基本情况会有不同的标准。下面的小系列，整理一些从事护理行业的网友的薪资，供大家参考！

网友1:老婆是护士。县城不到两千，她还工作三年。在上海很难找到3500以上的，而且她经常上夜班，伤到自己！其实整个行业的护士工资都很低！

网友2:我是护士，从正经大学毕业。工作一年半，每个月只能拿到2000元的底薪。现在扣除保险(只有三种风险)每个月拿1800左右。每天7:30上班，18:00下班，准时上班，下班后绝不早退。每月请一天假，除了医院每月收100饭卡，没有任何补贴，每月考一次手术和理论。

网友3:老婆是华中某省会三级甲等医院的助理医生。他们的奖金系数住院医师为1.0，护士为0.9，也就是说如果资质和职称相同，奖金会少10%。他们每月奖金6000元左右，公积金2500元左右(个人和单位共同缴纳)。给点福利估计一年有几万，加上年终奖几万。大概就是这样。只能说医院的情况千差万别，与医院的病人数量、工作类型、内外部编制有关。

男护士的薪酬标准与就业前景

男护士是我国的一个新兴职业，是从事护理职业的男性，备受社会关注。相对于女护士温柔体贴的医学教育网络，男护士更能给患者安全感，尤其是细心温柔有心理基础的男护士，往往比欧美各大医院和私人护士的女性薪资更高。

我国护士中，女护士占绝对优势，男护士相对稀缺。虽然近年来男护士的比例大幅上升，但与发达国家相比，男护士的数量仍然明显不足。在许多发达国家，男护士的比例超过10%，而中国只有1%。

男护士有很多独特的优势。

第一，身体强壮，精力充沛。护士是一个非常劳动密集型的职业，尤其是护理危重病人。男人普遍比女人更能吃苦，更有忍耐力。

二是应急能力突出。在紧急情况下，男护士总是处于危险之中，具有很强的理性判断能力。

第三，男护士善于把握全局，统筹规划，适合管理岗位。

第四，满足男性患者的需求，尤其是泌尿外科。事实证明，男护士也可以在护理方面做出成绩。