店长的工作职责是:做好与店内相关职能部门的公关和情感维护；认真执行公司的相关规章制度和政策；指导和带领员工完成公司下达的任务和业务指标，分析业务情况，从而制定姓氏等业务计划。
行政岗位的设立是为了维持公司的正常运转。该公司在分公司设立了一名商店经理和一名商店副经理。同时，副店长是店长的助理。他必须配合经理的工作，自觉遵守，执行公司的规章制度，尽职尽责。