职业生涯规划的核心是(岳春阳)

职业规划的核心是:职业定位，明确界定一个人的职业发展方向；目标设定，在准确评估自己和环境后，可以确定适合自己、有可能实现的职业发展目标；具体措施，包括工作、培训、教育、轮岗等措施。

职业定位:职业定位是职业规划和发展的第一步，也是最基础的工作，也是最重要的一步。错误的定位或者大的偏差，必然意味着接下来的职业生涯的挫折和失败。

目标设定:在准确评估自己和环境后，可以确定适合自己、有可能实现的职业发展目标。在确定职业发展目标时，要注意自己的性格、兴趣、特长与所选择的职业的匹配，更重要的是考察自己的内外部环境是否与职业目标相适应。

具体措施:职业生涯中的措施主要是指为了实现既定目标，为提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜力而选择的方法。行动计划要与相应的措施相对应，并具体分解实施。详细的计划和措施便于定期检查和及时调整。