一些性格内向的人适合做什么工作(王越)

每个人的性格都不一样，有的活泼外向，有的内向害羞，那么有些内向的人适合做什么工作呢？以下是边肖整理的相关内容，供参考。

适合内向者的工作类型

第一，技术工作，不需要和太多人交流就可以自己完成。同时，因为内向的人相对来说更上心、更专注，所以可以更快提升。通常技术人员、程序员、飞行员、厨师等等都是这样的工作。

二、财务工作，财务工作只需要处理书籍和资料，但这些需要谨慎，内向的人通常都是谨慎的人！一般会计和出纳都是这样的工作。

第三，科研工作，类似于科学家和研究人员的工作，不仅需要智力，更需要一个能承受孤独和失败的人，而内向的人两者都有，所以做这种工作更容易成功。

第四，艺术工作，舞蹈演员、音乐人、画家，包括演员(很多著名演员都是内向者)，他们的工作需要更多的个人努力、坚持和学习，这些特点与内向者是重合的。

第五，铁饭碗工作，比如体制内的公务员，事业单位的员工，垄断国企的员工，都是比较简单的。只要努力做好本职工作，默默奉献，就不需要和太多人交流，不用担心失业。当然，这种工作适合喜欢稳定工作，对个人发展没有什么野心的内向者。

与外向者相比，内向者在职业发展上确实有一定的局限性，但只要找到了正确的方向，就能实现自己的职业理想。

内向的人如何应对职场

1.保持自信

内向的人，大多缺乏自信，觉得自己天生不善言辞，不善于沟通，所以习惯呆在自己的舒适区，不愿意突破。

如何培养自信？自信绝对不是某些唬人的演讲培训师说的。对着镜子说三遍，你是世界上最好的，然后你就会变得自信。

有一点社会经验的人都知道，自信是从把具体的事情做成功开始培养的，这是一个非常重要的认识和观点。

所以每次做一件事，就全力以赴。如果你做了什么，你就会成功。

而有些人总是试图去做事，这是一个非常不好的习惯。

比如考大学英语四六级，考公务员，做新媒体，总有人觉得我会去试试，或者能考上就去考，但是下次还有机会。

你想想，你考四级三次，考公务员四次，笔试两次不及格，笔试面试两次不及格，你做销售，你的销售业绩永远在公司垫底。

是不是事情总是失败，总是陷入这种恶性循环，你的信心从何而来？

如果你习惯了全力以赴做好每一件事，你就会成为一个优秀的习惯和自信的态度。

这种正能量的良性循环会彻底改变你的自信和气场。

2.自发的

主动是成功人士必备的心态，世界上所有美好有价值的东西都是积极奋斗的结果。

如果你消息灵通，但不主动表达，不主动与人交流，没人能发现你的才华。

如果你想和领导搞好关系，但又不主动接近领导，敬而远之，领导不可能知道你的存在。

如果你喜欢一个女生，你不主动表达，她永远不会接受你。

没有行动，世界上任何所谓的方法、宝藏、秘籍都是没有意义的。

有一种说法是，你知道很多道理，但还是过不好这一生。

这有两种可能，一种是这些原则根本没有用，另一种是被理解了却没有付诸行动。

所以内向的人应该把主动作为最重要的生活品质，主动和人打招呼，主动和人聊天，主动表扬别人。

一开始会比较困难，每一个动作都会带来一点点改变。不鞭策自己，改变永远不可能。

3.扬长避短

内向不是劣势。如果能扬长避短，就能把内向变成优势，尤其是在社会上。

首先，你要通过守口如瓶来赢得别人的信任。

有些事可以做也可以不做，有些话可以听也可以不传。外向的人往往口无遮拦，容易出其不意带来灾难。

内向的人话不多，往往是很好的倾听者，能守口如瓶，不说不该说的话，会让你更容易赢得别人的信任。

其次，让自己冷静细腻地做一个事物的主人。内向的人倾向于做事谨慎，思考细致严谨，做自己不确定的事情。

很多事情都是一丝不苟的，内向的人要好好利用这个优势，成为做事的高手。

在工作中，工作能力永远是王道。如果你在某些方面很熟练，人们往往会忽略你内向的一面，为你赢得更多的机会。