未来十年最紧缺的热门职业(刘美娟)

人才市场竞争日益激烈，新的职业层出不穷。旧职业越老越受欢迎。未来十年，市场上哪些热门岗位会供不应求？以下是Youtu的小系列。com已经整理出未来十年工作岗位短缺情况供大家参考！

未来有哪些热门且稀缺的职业

1。人力资源工程师

从以前的人事部门到现在的人力资源部门，从为企业提供服务到现在参与企业战略规划，人力资源成为一段时间内职场上关注率最高的话题之一。人力资源管理专家的价值持续上升。如何更好地“引进”、“使用”和“留住”人才，已经成为一个企业成败的关键，而人力资源部门是这个关口的掌舵人。

2。理财规划师

生活水平越来越高，口袋越来越大，但为什么还会有那么多入不敷出的白领？你想让你的钱赚钱吗？想幸福安心的参与企业投资？面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师施展才华。这些“钱袋保姆”“钱包秘书”，专业能力越强，工作经验越老道，越受欢迎；收入不仅仅是提成，咨询费可以按项目收取，也可以按小时收取。据《证券时报》报道，在过去的六年里，中国财富管理业务的年市场增长率达到了18%。

3。网络编辑

根据中国互联网发展统计报告，中国互联网网站近70万个，网络新闻人才总需求将增长30%以上。很多网站领导都说过“现在对于互联网来说，目前网络编辑普遍脱离了传统媒体中的编辑、记者、站长、平面设计等职业，缺乏统一的专业标准和规范。因此，拥有专业编辑技能、懂得网上编辑、有独到见解和敏锐度、擅长海选信息、变“垃圾”为“美玉”的资深编辑成为网络媒体的新宠。

4。律师

目前我国注册律师10万人，远远不能满足发展市场经济和依法治国的要求。人们的法律意识日益增强。重组、兼并、资产重组以及大量中小企业的出现，会增加大量的法律事务，对律师的需求会急剧增加。据估计，到2010年，中国将有30万律师，只有到那时，我们才能满足社会的基本需求。

5。健康经理

健康经理是指从事监测、分析、评估、维护和促进人或个人健康的专业人员。健康管理是一个新的职业。目前我国人才缺口较大，就业前景极其广阔。

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