工商管理专业就业方向有哪些 就业前景怎么样(刘美娟)

作为目前比较热门的专业，你在就业方向有哪些选择？工商管理专业就业前景如何？以下是Youtu的小系列。com整理了工商管理专业的就业前景和就业方向，供大家参考！

工商管理专业的培养目标和就业方向

工商管理专业属于管理学的一个大类。这一类专业很多，包括工商管理、市场营销、会计、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计、资产评估、物业管理、文化产业管理等。近年来，越来越多的高校开始招收“工商管理”类的学生，然后学生根据自己的兴趣转向特定的专业。

工商管理专业培养具有管理、经济、法律、企业管理等方面知识和能力，能在企事业单位、政府部门从事管理、教学、科研工作的高层次专业人才。

工商管理专业就业方向:

1、管理就业方向

由于缺乏专业性，在人才市场上，申请一般传统管理岗位的缺乏经验的工商管理专业毕业生，会受到其他具有技术背景和一定管理经验的专业毕业生的强烈冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合实际工作才能发挥应有的作用。

2.市场营销的就业方向

市场对营销岗位的需求大，入职要求低，高端营销岗位收入丰厚，使得无数求职者加入了对营销岗位的竞争。现代商业社会的经营和销售在相当程度上决定了企业的兴衰。发展中国需要更多具备专业商品知识的营销人员。

3.人力资源管理的就业方向

目前国内高校没有专门的人力资源管理专业，只有工商管理专业的一门专业课。然而，近年来，国内企业对人力资源经理的需求不断上升，他们在企业的外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般来说，大中型企业都有人力资源部门，负责招聘、员工培训、绩效考核、人员调度等相关事宜。

工商管理专业就业前景如何

虽然目前工商管理专业应届毕业生整体就业形势并不乐观，但工商管理专业毕业生只要在企业工作几年，就业形势就会逐步好转。因为很大一部分职业经理人需要基层的经验。虽然许多企业(除了一些外资企业)对工商管理专业的毕业生提供了不可接受的待遇，但从长远来看，这对我们的发展仍然很有帮助。特别是对于那些有上进心，有MBA资格的学生来说，本科生的就业环境已经恶化，但是有一定工作经验的MBA毕业生在劳动力市场还是很吃香的。尤其是中小企业，甚至大中型企业的中高层管理岗位，广泛需要名牌大学的MBA。

近年来，国内企业对人力资源经理的需求不断上升，他们在企业的外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般来说，大中型企业都有人力资源部门，负责招聘、员工培训、绩效考核、人员调度等相关事宜。工商管理专业开设人力资源管理课程。对从事人力资源管理感兴趣的准毕业生，如果能利用好学校的实习安排，尽量从一些大企业的人力资源部门获得实习机会，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单实用的工作技能，将会受到人力资源市场的广泛欢迎。