人力资源管理学什么 就业前景如何(方娜)

以下是边肖主编的人力资源管理相关内容。感兴趣的学生必须仔细阅读这篇文章。

你学习什么人力资源管理课程

人力资源管理主干课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

人力资源管理培养具有管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面知识和能力，能够在事业单位、政府部门从事人力资源管理、教学和科研工作的工商管理专业人才。

人力资源管理就业前景

在人才竞争全球化的今天，人力资源开发与管理工作尤为重要。人才是有价值的，但更有价值的是伯乐，它能管理好很多人才。人力资源管理就是这样一个专业。

人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次，一般工作稳定，上升通道畅通。各单位人事部门也是核心关键部门。

因为人力资源管理重要性，人事主管升职加薪的概率很大，所以很多人想从事这份工作。与此同时，各种人才市场甚至猎头公司都急需专业人力资源管理人才。从供求关系来看，人力资源管理是管理行业的“宠儿”。

人力资源管理这个行业未来还是大有可为的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理，从最基本的人事薪酬管理到员工发展培训。

事实上，许多企业非常需要优秀的人力资源经理，但他们很难满足。而且优秀的人力资源经理很少。