公司为什么不要男会计 男生学会计好就业吗(程爽)

很多人说公司不要男会计。原因是什么？男生学会计好吗？下面小系列介绍一下！

公司真的不需要男会计吗

其实并不是这样。男会计在公司很受欢迎。一是因为国家放开了二胎政策，据说女性生二胎，对企业来说也是一种损失，所以男性越来越重要。在会计行业，

第二，国家对会计行业出台了有条件的政策，更多的人有机会从事这个行业，女性的主导地位将受到挑战

目前，据了解，大学男生的会计专业数量逐年增加，而女性的相对数量却在减少。会计行业工作时间和加班还是比较多的，尤其是月初，抗压能力差，所以男性就不一样了。不需要产假，抗压能力强

男会计就业前景如何

男会计的就业前景分析比较复杂，不仔细可能会涉及性别歧视。但男会计在职业生涯中确实有优势也有劣势，这就形成了男会计的就业前景。

男会计有很多优点，最重要的是压力大，压力大。不管是什么原因，男性在工作中能够承受压力，能够抗压，能够从事劳动强度更大的工作。很多时候，压力大、强度大的工作，才是考验一个人能力的时候，也正是这个时候，才能给人更多的机会。所以，这就是男会计的优势。

那么，为什么我们在很多单位还是看到女会计居多呢？因为女会计具备男会计不具备的品质，比如耐心，细心，生活稳定。正是这些品质吸引了雇主，他们更喜欢这样的会计师。当然，女会计的很多品质往往是男会计的缺点。

根据中国会计愿景等机构2015年的调查结果，在披露首席财务官性别的2569家上市公司中，男性首席财务官1777人，占69.17%，女性首席财务官792人，占30.83%。在会计职业金字塔的顶端，女性扮演着少数角色。可以看出，在压力巨大的高层会计人员中，男性抗压能力较强，男性CFO明显多于女性CFO。从这个角度来说，男会计未来的发展还是很大的空。但相对于其他职业的高端人群，女性CFO的比例也是相当大的，愿意承受巨大工作压力的强势女性在会计师中也不在少数！