人力资源管理专业就业方向和就业前景(苏晓越)

人力资源管理专业是一个普通专业，有很多选择。随着企业间竞争的日益激烈，人力资源管理专业显得尤为重要。以下小系列为您提供人力资源管理专业的就业方向和前景，希望对您有所帮助。

人力资源管理专业毕业后工资

截至2013年12月24日，56163名人力资源管理专业毕业生平均工资为3935元，其中应届毕业生3028元，0-2年3239元，10年以上4239元，3-5年4831元，6-7年7466元，8-10年10947元。

人力资源管理专业就业前景

随着企业对人才竞争的日益激烈，人力资源管理变得越来越重要。对人力资源管理感兴趣的人越来越多，人力资源经理成为职场热门职业。国家职业资格证书自推出以来，受到业界人士的广泛认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头强劲的证书之一”。

人力资源管理，又称人事管理。以前在人们的心目中，这是万金油的工作，好像谁都能做。人力资源管理人才被国家列为十二种紧缺人才之一。行业每年都有很大的人才缺口，意味着更大的发展空和更高的薪酬标准。在强调以人为本的主题下，人力资源管理非常重要。

人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业学生毕业后可以在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。人力资源管理专业毕业后，可以从事人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等工作。

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