毕业2年之内都算应届吗 找工作有什么优势(岳春阳)
今年毕业是指同年毕业的学生。一般毕业证书上会写今年毕业的字样。那么，毕业2年内算不算新鲜？让我们和边肖了解一下相关信息。
毕业两年内是应届吗
国家统一招收的普通高等学校毕业生，在离校时和就业期间(国家规定的就业期限为两年)未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保存在原毕业学校，或各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的，可作为应届大学毕业生对待。
上述户口、档案、组织关系不落实的，无论是保存在学校所在地还是原籍，都可以作为应届毕业生处理。
但需要注意的是，其他形式的国民教育(自考、成人教育、网络教育、夜大、电大等。)非全系统招聘的不作为应届毕业生对待，即使在毕业当年，也不是应届毕业生。
作为应届毕业生找工作的好处
具体来说，现在几乎所有职业都和互联网打交道。国内著名的龙头企业也是互联网所有，这些单位的HR在招聘新人时喜欢选择有潜力的“白皮书”。他们敢打敢拼，勇于创新；
再多一点，说实在的，应届毕业生刚毕业进职场，对老人小孩都没有顾虑。他们可以毫无保留地发挥出无限的工作热情，在职场上努力工作。就像那些需要007的单位一样，迫不及待的要找到所有的新鲜白色！
此外，公司每年都会招聘新人。他们也有这个考虑，就是公司只需要花低成本去培养新人。相对于“技术工人”，应届毕业生性价比更高吧？
如何区分应届毕业生和往届毕业生
应届毕业生分为以下两种:
1.即将毕业但未拿到毕业证，处于实习或失业状态的；
2.本人已取得毕业证，但取得毕业证的时间在择业期内。
所以，应届毕业生不仅仅是专科生或者大四本科生。
只要是在就业期间(国家规定2年，部分地区3年)，你的档案，党群关系等。将留在研究生院或各级毕业生就业指导服务中心，他们将被视为应届毕业生。
需要注意的是，一般来说，求职者必须是学校招聘和公务员考试的应届毕业生。
校招无非就是在学校发简历。企业集中，不必外出旅游，对其他方面没有影响；
但是，想考公务员的同学一定要记住，在你进入或者放弃公务员考试之前，不要签订劳动合同，把档案留在学校或者人才市场，保持你的应届毕业生身份！