大学生不签就业协议能毕业吗(王越)

面临毕业的大学生经常被学校催着和企业签订三方协议，那么不签订就业协议能毕业吗？以下是相关内容的小系列，希望对面临毕业的大学生有所帮助。

不签就业协议可以毕业吗

答案是肯定的。

根据教育部办公厅印发的《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核实工作的通知》，可以看出:

严格执行“四不准”的要求。高校要严格执行“四错”，禁止以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，禁止将毕业证、学位证与毕业生签约挂钩，禁止以户口档案保管为由说服毕业生签订虚假就业协议，禁止将毕业生实习、见习证明作为就业证明。

但是，大学毕业生三方协议的签订与学校的就业率有关，这也是为什么学校一直在强迫学生签订就业协议的原因。有些校规是一回事，执行又是另一回事，所以如果你找到了自己喜欢的工作，还不如毕业前签就业协议，这样更安全。

雇佣协议的签署过程

1.毕业生自己填写《就业协议》；

2.用人单位签署意见并加盖单位公章；(如有必要，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门的意见，以便调运户籍档案；如果招录单位是军队单位、中央单位、省级企事业单位，只需加盖单位公章即可。在非公有制单位就业或自主创业的毕业生暂时无法办理户口和档案转移手续。可以凭与单位签订的劳动合同或营业执照，与当地毕业生就业部门或人才就业服务机构办理人事代理关系，签订就业协议。)

3.用人单位或毕业生本人将《就业协议书》交给学校部门，学校部门签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣；

4.用人单位或毕业生本人将《就业协议书》提交学校学生办公室就业指导科，就业指导科签署意见并加盖公章；

5、毕业生，用人单位留存一份，学校留存两份(其中一份移交学校所在地毕业生就业主管部门)。