如何用一分钟搞定面试官 打动面试官的方法(丁雪竹)

如何在一分钟内搞定面试官，有什么方法能让面试官印象深刻？边肖整理了相关资料，希望对大家有所帮助！

如何在一分钟内打动面试官

1.清晰度:吐字清晰，语句连贯，停顿适当，语速适中，音量洪亮，有重点变化。总之考官能听清楚为标准。

2.节奏:根据内容改变语速、音量、音调。总之观众感觉节奏流畅。

3.没有错:没有错别字，没有严重的口音，没有很多宠物短语，比如“然后，然后”，句子中没有不恰当的停顿。

4.其他对语言基本功的要求:语气自然，放松，对自己说的话有感觉，生动形象，简而言之，想象讲述自己的故事。

有什么方法可以打动面试官

面试时，自我介绍是第一步，也是至关重要的一步，也是很多人不会把握的绝佳机会。对于应届毕业生来说，面试的时候难免会紧张。重要的是学会调整自己的心态，其次是说话技巧。一句好话可以塑造一个好形象，一句难听的话可以失去摆在我们面前的机会。尤其是简短的自我介绍，每一个字都很重要。

在介绍自己之前，微笑着和面试官打招呼。这是很多人不会做的事情。他们觉得这是刻意的奉承。其实这是树立良好形象的第一步。自我介绍时尽量简洁，因为你的简历包含了你的细节。二是突出自己的个人优势，让别人直白的知道你的价值，思路清晰，避免混淆。

自我介绍要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍唾手可得，但都是随口一说，没有重点，没有结构，势必让人感到不解。所以他们要整理出一条自我介绍的线，有条不紊的发言。边肖建议你可以把自己的优势总结成几点，然后依次讲述。如果时间允许，也可以举例说明自己为什么有优势。

一分钟的自我介绍时间很短，要把握有限的时间，最大限度的证明你和这个岗位的匹配，为后续的对话打好基础~

如何介绍自己

首先要培养个人的表达能力，表达的内容要和简历一致。真实性很重要，造假通常是因为心虚才出现的。

应聘者要有很强的语言表达和思维能力，突出重点，不要陈述太多经验内容，让面试官很难抓住重点，感觉毫无特色。迎合面试官岗位的重点或者最近的经历就够了。

申请人有能力在现场应付，并在现场充分展示自己的感知。这样的人可能更容易引起面试官的注意。

面试过程中注意面试官的提问，主要测试你的理解能力。如果两个人说不出口的问题不在一个频道，估计申请也不可能。

在面试中，介绍自己的时候要注意时间的控制。错误的说法越清晰，时间越长越好。其实只能适得其反。作为一个企业，时间的控制很重要，每个人都想用时间的控制。

最后，边肖应该告诉新的面试官，即使你在面试中觉得对方可能不会选择你，你也会被毁了，我们需要表现出更多的自信，或者那些只是你个人的想法，你可能已经收到了任命通知。