公务员报岗位技巧有哪些(薛诗瑜)

公务员已经成为一种趋势，竞争压力越来越大。公务员应聘岗位有哪些技巧？让我们和边肖一起看看。

公务员求职技巧

1.尽量选择限制高的岗位。在公务员考试中，一个岗位的报考人数决定了你上岸的难易程度。而且限制条件越多，申请人数也不会太多。比如只有一个专业，工作经验要求或者其他限制，当然前提是你能满足工作要求。

2.尽量避免只招一个人的职位。公务员考试五分靠努力，五分靠运气。如果只招一个人，有校长你就可能成为炮灰。

其次，公务员面试数量是按照1:3的比例确定的，面试分数的分值还是蛮大的。有的人笔试没有优势，但是面试能力很强，但是需要一个面试机会。每增加一个新人，就意味着面试的次数多了三倍，进入面试的几率会大很多。

3、尽量报考高水平单位。中国的政府层级分为五级:国家级、省级、市级、县(区)级、乡镇(街道)级。国家公务员考试结束了，所以我们省考能报考的岗位只有省、市、县、镇三级。政府级别越高，工作量越小，晋升机会越多。

例如，乡镇作为最基层的政府，不仅工作量大，而且一般都是科级，也就是说，乡镇几乎几天才能到达郑可。地级市，行政级别是正厅，推广一门副科比乡镇容易多了。

4、不管什么岗位，只要单位好就行。很多考生问我，某局某岗位是做什么的？你累吗？其实根本没必要在意这个。一般公司都是用空以岗位名义招聘，但招聘后会在公司内部统一分配。所以不用担心位置，只要这个单位是你喜欢的。

报考公务员考试需要注意什么

1.不在乎职位描述

因为一方面在同一个系统内调动其实相对容易，另一方面很多岗位都是招聘来占编制的，所以不要被工作描述中的“辛苦”、“基层执法”之类的东西吓到。

2.想选择工资高的城市，想推广好的制度

所有的投资都是有成本效益的，这份工作也是。

想要高工资，选择好城市。目前，由于我国不同城市和地区几十年的发展和积累不同，财力和获取财力的方法也大相径庭，因此不能简单地认为公务员的工资是高是低。

3.基层还是高层看比赛

有的同学会选择高层岗位晋升，避开基层岗位。比如他们选择广东省公安厅，看不起番禺区的一个派出所。

这种现象在名校生中尤为普遍。其实在中山大学读书后，10年后，你的同学在投行当经理，在高校当教授，在体制内当董事，而你还在派出所，这是可以理解的。名校的学生很怕被同圈的同学扔掉。

理论上，顶层晋升快，基层晋升慢。但实际上却大不相同。

公务员职位有哪些

国内法机关:

法院。检察院。司法局。公安局。

市政府委员会办公室:

师傅办公室。房屋委员会。科技局。财政局。审计局。质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办公室。文化局。食品药品管理局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。体育局。粮食局。劳动和社会保障局。民政局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口和计划生育委员会。民政局。民航局。社保中心。

没有提成。就业服务中心。信息中心。地方志办公室。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。对外贸易经济合作局。行政服务中心。工商局。电力局。广播电视局。检验检疫局。旅游局。市政委员会办公室。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台湾事务办公室。文明办。市政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委员会。

人民组织:

工会联合会。科学技术协会。妇联。残疾人联合会。工商联合会。社会科学协会。

公务员分为:选调生、国家公务员考试录用岗位、省市公务员录用岗位。选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员直接归国家管辖，省市公务员单独归省市政府管辖。