十大待遇最好的事业单位是哪些(岳春阳)

铁饭碗意味着稳定，意味着社会地位高。但是铁饭碗不止一个，我们在选择的时候会纠结。我们来看看十大待遇最好的机构。

十大薪酬最高的机构

1.国家税务局；

2.财政局；

3.教育单位；

4.地方税务局；

5.民政局；

6.监察局；

7.劳动和社会保障局；

8.发展和改革委员会；

9.医疗单位；

10.党校系统。

公共机构有哪些分类

1、独立机构

也叫自收自支机构，是国家不资助的机构。自收自支机构作为事业单位的一种主要形式，不需要地方财政直接拨款，因此一些地方倾向于放松管理，导致自收自支机构有扩大的趋势。

2.平衡分配中的机构

根据差额比例，财政承诺由财政列入预算；单位承担的部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨付，其他费用自行筹集。这些单位工资构成的固定部分是60%，非固定部分是40%。按照国家有关规定，差额拨款单位应根据财务独立程度，实行包干工资或其他符合自身特点的管理措施，逐步减少国家财政拨款，向自筹资金过渡。

3.充分分配公共机构

又称全额供应机构，即实行全额预算管理的机构，是由国家预算拨付全部所需业务经费的管理形式。这种管理形式一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研机构、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人事费和公费必须由国家财政提供。采用这种管理形式有利于国家对事业单位收入的综合管理和监督，同时事业单位的资金得到充分保障。

公共机构的一般考试有哪些

公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。行政职业能力测验事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。申论事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。面试事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。