一级主任科员是什么级别的干部待遇(岳春阳)

一级科员是综合管理公务员的队伍之一，那么一级科员是什么水平呢？让我们一起来看看边肖的相关资料，希望能给你带来参考和帮助！

一级科长是什么水平

一级科员是科长，属于非领导职务。

一般管理类公务员的职级序列分为:一级督察、二级督察、一级研究员、二级研究员、四级研究员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级科员和二级科员的区别

级别是有区别的:一级和二级的首席文员虽然都是专职的，但是因为首席文员是一套二级的首席文员，服务两年才能晋升到一级首席文员，所以一级首席文员比二级首席文员高。

重要性是有区别的:二级科员和一级科员在级别上差别不大，但是四级研究员的晋升必须有一级科员的经验。换句话说，要想享受副处的待遇，必须先从二级科长晋升到一级科长，相当于一级科长是晋升到四级的一道屏障，所以重要性远远高于二级科长。

一级科员的工资比二级科员高多少

目前公务员工资构成如下:工资=基本工资+工龄工资+补贴+奖金。工资每两年调整一次，也就是说每两年加一次工资。具体工资如下:

底薪:改革前公务员底薪按级别划分，科员2800元；店员3000元；副处级3100元；郑可3300元；副处级3600元；在4000元的水平；副部级4400元；正厅级别5000元…，一级和二级科长都属于科级。改革后基本工资会细分为两三百左右。

工龄工资:工龄按每年60元计算，每三年调整一次。

激励工资:这个工资也是三年调整一次，正常每月300元。年度考核不合格的，次年1月停发工资，次年1月继续发放。

补贴:一般来说，有汽车补贴、考勤补贴、山地补贴和一些地区差别补贴。

所以一级董事和二级董事职级不同，底薪和补贴也略有不同。