申论考察哪些方面的能力(齐越)

申请，在国家机关和公务员的录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出意见并进行论证。申请考试是模拟公务员日常工作的能力考试。以下是对申请中所考察能力的详细介绍。

申请中考察了哪些能力

(1)阅读能力

阅读能力是阅读中首先要培养的最低能力。没有这种基本能力，阅读就无法进行，因为阅读是借助于对文字和符号的感知来进行的。

(2)理解能力

所谓理解能力，就是培养阅读理解的能力，从认识单词的感性阶段深化到理解内容的理性阶段，是阅读能力的核心部分。阅读中的理解和消化能力要求逐词理解表层含义，进而理解语言文字的内在含义和内在联系，理解文章的思想内容、篇章结构和写作方法。理解是阅读的深化，是阅读的关键，是阅读中最重要的能力之一。

(3)评论能力

评论能力是指对文章和作品的内容和形式进行综合评价和深度评价的能力。评论能力不仅是一种重要的、广泛应用的写作能力，也是一种更高的阅读能力。

回答问题有哪些注意事项

(1)仔细阅读材料

一个常见的“问题”是由各种材料“提出”的，这些材料似乎没有什么相关性。基本上这几年的应用给你的独立现象大概有七八个。这些现象有不同的过程，但都有一个共同的问题，比如环境污染和经济发展，比如网络的飞速发展和青少年的危害，比如能源危机等等。所以，第一步，也是最关键的一步，是在“为理论而申请”中找出“理论”，有了理论才能申请。

(2)最好用“一、二、三”的层次来表达你所在组织的每一个部分，无论是问题还是问题的解决方案。

(3)一定要自圆其说。每个人从材料中总结出来的问题或重点可能不一样。你必须针对问题，得出自己的观点，然后围绕自己的观点分析问题，然后提出解决方案。

(4)开头和总结很重要。一般开头是问题的介绍，说明对什么问题的关注，结尾是基于问题的解决方案对这个问题发展的展望。

(5)最好借用马克思、邓小平、毛泽东思想中一些分析问题、解决问题的基本思路。比如可以分为两部分，即主要矛盾和次要矛盾，矛盾的主要方面和次要方面，双手抓，等等。