录用公务员应采取的办法是(岳春阳)

录用公务员的方法是公开考试、严格调查、平等竞争和择优录取。公务员的录用政策、报名时间、录用对象、录用条件、录用部门和录用指标应当通过相关渠道向社会公布，考试程序应当公开，考试结果应当公开。

公开考试意味着公务员的招聘必须向公众开放。

严格检查是指对合格候选人的政治思想、道德素质和工作能力的检查。

平等竞争意味着每个符合法定资格的公民不会因为国籍、宗教信仰、性别、年龄、出生、婚姻等方面的差异而受到不平等待遇。

择优录取是指录用公务员。在根据考试结果排名的基础上，他们评估自己的政治思想、道德素质和工作能力。在评估的基础上，他们确定优势和劣势，并雇用优秀的人进入公务员队伍。