职业能力测试考什么(徐克达)

一般来说，行政职业能力测试是一种客观测试，主要通过客观的纸笔测试来测试与职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测试一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析等。

事业单位考试方式有三种。一个和国考省考一样，一张试卷只考行政职业能力考试。一种形式是一张试卷分两部分:公基和线考，每个站的分数一般是一半；另一种形式是试卷包括三个部分:公基、考试和写作。

事业单位考试题型与国考、省考基本相同，甚至在事业单位考试真题中也会遇到国考、省考原题。

事业单位职业能力考试的考试内容主要包括演讲、逻辑、数量关系、数据分析四个模块。