员额编可以转事业编吗(赵剑)

没有必要把岗位制转到事业制，因为岗位制本身就是事业制中的工作人员。人员编制是一种衍生的人员编制，其工资福利、设备配置、教育培训、日常管理等所需经费纳入本级财政预算予以保障，属于编制内人员，由财政拨款保障。

人员编制属于政府相关部门统筹下的统一招聘，由组织部负责核定。是地方直属或下属单位和部门的工作人员，其工资、福利、设备配置、教育培训、日常管理等要求纳入本级财政预算予以保障，受聘人员直接与特定用人单位签订聘用合同。

随着国家体制的改革，大部分事业单位(主要是高校和国有医院)都改为合同制用工。根据《公办幼儿园试行编报制管理实施方案》，其岗位体系主要有以下特点:1。使用编制、申报岗位的教师统一执行事业单位人事管理制度；2.不是事业编制，而是实行岗位对应人员，有总量控制。出入境准备按规定程序办理；3.相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险；4.根据合同期内的考核情况，决定是否续聘。