岗位级别是什么意思(徐克达)

职位等级是指企业中的所有职位在工作内容、工作职责和任职资格方面根据不同的要求分为不同的类别，一般可以分为管理工作、事务工作、技术工作和营销工作等。

其中，管理岗位分为8级，即从高到低，有3-10个员工岗位。事业单位现有的处长、副处长、处长、副处长、处长、副处长、副处长、文员、文员等职位，分别相当于3级至10级的管理职位。

专业技术职务分为13个等级，包括高级职务、中级职务和初级职务。高级职务分为七个等级，即一级至七级，其中高级专业技术职务包括一级至四级，副高级职务包括五级至七级。中级岗位分为三个等级，即八至十级；初级岗位分为三个等级，即11级至13级，其中13级为会员级岗位。

技术岗的级别设置包括技术岗和普通岗。其中，技术岗分为五个等级，即一到五级；普通工作不打分。事业单位高级技师、技师、高级工、中级工、初级工分别对应一至五级地勤技能岗位。