选调生和公务员的区别是什么(王越)

对于许多刚走出大学校园的应届毕业生来说，除了国家和省级公务员考试，他们还可以选择选调生。那么公务员和选调生有什么区别呢？

选调生和公务员的区别

1.不同的注册条件

除了符合一般国家公务员的报名要求外，选调生还应该是一个政治素质好、有志于从事党政工作、有发展潜力的优秀学生。重点选拔全日制高校本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求党员、学生干部、应届毕业生。具体要求以公告为准。

2.不同的培训目标

选调生的培养方向主要是党政领导干部候选人和县级以上党政机关高素质人才候选人。公务员一般作为国家公务员招聘到非领导岗位。

3.选择程序不同

选调生的选拔采取自愿报名、高校党组织推荐、组织(人事)部门考核相结合的方式；但是公务员录用考试是通过笔试和面试的方式进行，不需要高校党组织的推荐。

4.培训管理的措施是不同的

选调生采取在职培训和脱产轮训等多种形式在基层开展工作。选调生在基层工作期间，必须至少脱产培训一次，时间一般不少于三个月；公务员主要采取在职培训的形式，一般不在工作之初安排脱产培训。

5.不同的管理和使用

选调生是省委组织部的后备干部，在基层锻炼。人事权归省委组织部管辖，委托接收单位评估。动员范围是省内有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体，可以理解为特殊干部身份。

而公务员是针对特定职能的岗位，人事权一般由本单位人事机构或上级单位人事机构或人事处管辖。一般只要有负责人，各单位都有管辖权。调动范围视人员所属单位而定，在本单位人事管理范围内调动。

6.发展前景存在差异

选调生是省、市、县三级委员会组织部门掌握的后备干部，通过招考录用的公务员是普通的上班族。选调生的晋升速度比公务员快得多。一般本科毕业生分配到高级职员，硕士分配到辅修课程，博士分配到正规课程。组织部一直把选调生的工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

选调生和国考的优势在哪里

选调生不仅拥有国家公务员的身份，还注重培养党政领导干部后备人选。

(1)选调生到基层工作后，组织部将通过举办培训班、转岗到上级党政机关学习、鼓励参加公开选拔、竞岗等有效措施，帮助选调生脱颖而出。因此，总的来说，选调生的晋升速度快，后劲强。

②选调生人事权由省委组织部管辖，委托接收单位评估。动员范围是本省各级党政机关、事业单位和人民团体同党组织。可以理解为特殊的干部身份。

普通公务员的人事权利一般由所在单位人事机构或者上级单位人事机构或者人事办公室管辖。一般只要有负责人，各单位都有管辖权。

动员只能在本单位人事管理范围内进行。比如你的人事管理权只能在市或下级政府机构或市人事局的市级机关进行，不能转到省级机关或平行垂直单位。但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围内开展。

3 .公务员必须在原单位工作一定年限，且必须脱离原单位后方可报考。如果考试不及格，就完了；选调生不受任何条件限制。只要原单位同意报考，符合报考条件，既可以报考，也可以回原单位工作而不失业。