应届生考公务员有什么优势(徐克达)

相对于其他人，应届毕业生在公务员考试中的优势更加突出，考上的概率更大。所以每年都有很多人希望以应届毕业生的身份参加公务员考试。那么应届毕业生考公务员有什么优势呢？

应届毕业生考公务员有什么好处

心态优势

大一新生都是高校应届毕业生，大部分都是抱着一种尝试的心态去考试，比较轻松，但是有时候会玩太久。社会人和以前的学生不一样。他们中的一些人已经参加了多次考试。虽然他们对考试很熟悉，但由于他们强烈的应试意愿，他们变得焦虑不安。他们以这种状态考不上是必然的。

年龄优势

把这个重点放在，大多数25岁以上的人都会有这样的感觉，失忆，很多东西记不住。刚毕业的学生已经在大学校园里学习了四年。对他们来说，他们会参加考试，就像期末考试一样。有了公务员考试的吸引力，他们肯定会把更多的精力放在备考上。

人随着年龄的增长，对知识点的记忆没有应届毕业生那么强，备考效率相对较低。更多的市民是在职人员，日常杂务多，不像应届毕业生，可以24小时备考。

思维优势

社会上的人经常申请各种公开考试，所以大多数人形成了僵化、机械、刻板的解题习惯。但应届毕业生思维更灵活，不会受到规章制度的干扰，可以灵活创新，尤其是在对申请的回答上，会充分发挥自己的优势。

什么样的学生算应届毕业生

1.即将毕业，但尚未取得毕业证，或已停止学习，处于实习状态的；

2.已取得毕业证书，但取得毕业证书的时间不超过2年或3年就业年限(超过的为往届学生)。简单来说，大学毕业后没有签订劳动合同，把档案留在学校或者人才市场。在你毕业后的两年里，你可以作为应届毕业生参加各种公职考试。比如17年和18年的专科毕业生，符合上述条件的，可以作为应届毕业生参加2019年国家公务员考试。

国家公务员考试和地方公务员考试应届毕业生的界定

国家公务员考试和地方省级公务员考试在基本考试条件上有所不同，因此在应届毕业生的认定上也有所不同。2018年之前，无论是国家公务员考试还是各地区省级公务员考试，毕业两年内未就业且档案符合二级调剂的考生均可作为应届毕业生报考。虽然2019年全国公务员考试应届毕业生身份界定仍是往年的基本情况，但2018年各地区省级公务员考试应届毕业生身份发生了较大变化，直接局限于当年离校失业的应届毕业生，即2018年应届毕业生。由此可见，目前公务员考试对应届毕业生身份的界定越来越严格，后期的学生还是很有可能全部局限于当年离校的失业学生。公共考试信息网提醒考生，如果要参加省考，建议考生可以咨询报考人员。不同省份对应届毕业生的定义标准不同，部分省份对应届毕业生的要求相对宽松。即使签了劳动合同，也可以作为应届毕业生申请。