公务员面试常见问题有哪些(徐克达)

在公务员面试中，经常有学生在考场上发挥不如平时。这种情况背后的根源是环境变化带来的场景压力和对结果的心理预期带来的自我需求压力。如果你想真正摆脱它，你需要找到症结，对症下药。那么公务员面试中常见的问题有哪些呢？

公务员面试中的常见问题

第一，我不会回答问题。看到一个题目，有了一个想法，但只能说几句话，草草说完。我脑子里对这个话题有更多的想法，但我无法表达出来。这是考生最常见的问题，就是不能回答问题，不能把自己的想法翻译成语言，流利的说出来。

第二，不够流畅，总是卡住，语无伦次。面试考察考生的语言表达能力和思维深度。现在笔试过了，很多考生肚子里还有很多知识，但是一张嘴说话就支支吾吾，要么面积大空要么停顿。这也是考生头疼的问题之一。

第三，内容不够深入，答题没有逻辑。这是学生在初步学习后会遇到的一个非常困难的问题。就是我现在学了一些知识，好像学了一些套路，但是这个套路好像适用于所有题目，答案也渐渐失去了气场，也失去了对每个题目的深入分析和差异性。

第四，不会表达，根本不会说话。这个问题对于一些性格内向不善言辞的学生来说是个大问题。可能是天生沉默寡言，性格内向，说话和表达的机会少，所以一旦进入面试，想到面对一排陌生的考官说话和答题，我就很害怕。

公务员面试技巧

首先，声音洪亮，语言流畅

面试的时候，说话清楚，表达流利是必不可少的。考生可以在平时的训练中注意自己的表达。面试时千万不要打断或干扰他们的语言，这会影响面试结果。另外，在回答考官的问题时，声音一定要大，尤其是那些说话声音小的考生。想象一下，如果考官听不清你的答案，你的答案就白答了。

第二，注意整体形象，自信淡定

公务员面试还是心态的较量。虽然面试时间只有十分钟，但在这短短的时间里，大部分考生都会非常紧张，内心波动很大。有的候选人会抠手指或者摸摸头缓解紧张，有的候选人会在座位上来回走动，很不自然，会影响候选人的整体感觉。

第三，熟悉各种题型，单独答题

每种题型都有自己的答题方式，所以考官在面试现场提出不同题型的问题时，要根据题型的特点和实际情况给出有针对性的答案。想要能够自如应对每一类问题，就要在平时的模拟训练中，注意对各类问题的回答思路和技巧进行总结和思考，让自己熟练掌握，灵活运用。

第四，关注热点动态，有备而来

公务员面试往往会有一些热点时事话题，所以在备考期间，考生要时刻关注身边的热点话题，在政治、经济、文化、社会等领域保持敏感的接触。他们在浏览新闻的时候，要注意新闻下面的评论，仔细分析一些好的评论，看看别人是怎么评论的，并且时刻积累，避免泛泛而谈，没有重点。

考生可以每天抽出一些时间看新闻联播，认真记录专家对一些问题的看法，并灵活运用这些内容进行自己的回答。如果把他们的意见和专家的意见结合起来，他们会在众多候选人中脱颖而出。所以考生有必要关注热点。