公务员和教师哪个的工资待遇更好(王秋阳)

公务员和教师是两个不同的职业，没有太大的可比性。如果有比较的话，只有一点，就是《教师法》要求各地保证教师工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入还是高于教师的。

公务员和老师哪个好

公务员和教师是两个不同的职业，没有太大的可比性。如果有比较的话，只有一点，就是《教师法》要求各地保证教师工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入还是高于教师的。国家立法的目的是改善教师的待遇——接近公务员，这是目标。

教师可以分为多种类型，如大学教师、中小学教师、幼儿园教师、民办教师等。他们的工作环境差别很大，收入水平参差不齐。《教师法》的规定不仅表明，从整体上看，教师工资不高(这里是工资性收入)，而且收入不稳定。

如果从工资收入上来说，公务员还是教师的“目标”，那就应该比教师“待遇好”。

待遇方面，公务员的实际收入远高于教师。不看工资。

公务员和教师哪个更有前途

公务员待遇更好

虽然公务员和老师都被说成是“铁饭碗”，但普遍认为公务员的工资比老师高。而且即使教师和公务员工资持平，公务员的待遇还是比较好的。这是因为公务员队伍增加了，特别是正在征求意见的《公务员法》修订草案增加了公务员队伍。所以公务员的上升渠道比教师更广，加薪的可能性更大。

教师的工作更“松散”

从工作难度来说，公务员的工作一般都比较难。教师的工作相对来说更“松散”。这是因为，按照近几年的趋势，公务员加班多，工作更多变。相比之下，教育教学在不断改革，但教师的实际工作内容还是在三尺平台上，没有太大变化。而且老师每年都有寒暑假，公务员保证双休就好，老师的幸福指数更高。

教师和公务员的区别

教师和公务员都是事业单位，事业单位的稳定和待遇好应该是公考受到广大考生追捧的主要原因。表面上看，区别在于行政级别(如国家级、省级、局级、县级、乡级、股办级)，职称(正高级、副高级、中级、助理级、技师)在于职业。本质区别在于，公务员主要是管理人才(行政编辑)，事业单位主要是专业人才(职业编辑)。