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公务员待遇怎么样 和事业单位比哪个好(陈岩)

公务员是稳定的工作,没有失业风险,由国家财政分配。那么,公务员待遇如何?哪个比事业单位好?

公务员待遇如何

公务员的薪酬主要在于四个方面:地区差异、行业差异、岗位差异、层级差异。其中最重要的是地区和行业的区别。

地区差异是东部沿海一线城市公务员平均工资肯定高于中西部地区;行业差别是财政、税务、金融、证券监管等部门待遇比其他部门好;职位的不同是晋升快的职位的高薪比晋升慢的职位的高薪好;水平差异是一些基层财经学科比地级市及以上好。

省级以上的岗位,中央岗位由中央支付,工作地点多在北京,没有地区差异。只有行业差异,肯定是财政部、国家税务局、证监会等部门工资较高。这个位置不好跟省考比。

最好的比较是同一个地方的国考和省考部门。国考由中央供养,不受地方财政影响。国考钱管部门的地方机构待遇比大部分省考岗位都好。但是晋升不如大部分省考部门。

因为国考纵向管理,系统封闭,不能转到地方办。一般体制内人多,晋升慢。而省考部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,容易晋升。

公务员待遇和事业单位哪个好

公务员工资福利待遇按照《国家公务员管理条例》发放,工资待遇根据国家财政状况进行调整。公务员享受的保险待遇按《国家公务员管理条例》执行。事业单位人员的工资收入一般不经国家同意,由各事业单位根据市场情况确定。事业单位人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。

应该说,在职位和资历相同的情况下,公务员编制的收入高于事业编制。所以公务员待遇比事业单位好。