万里挑一！国考最热岗位竞争超两千选一(陈静仪)

国考叫第一，不仅招人多，而且岗位多。数据显示，到目前为止，国考最热门岗位的竞争已经超过2000人。是哪个岗位？考生报名时应该如何选择？

国考哪个岗位最热门

共有79个部门和23个直属机构参与了中央政府及其直属机构公务员的招聘工作，计划招聘2.57万人。报名时间为10月15日8:00-10月24日18: 00，笔试时间为11月29日。

23日，国考报名进入第9天，已经到了报名的最后阶段，报名规模也激增。21日、22日，国家公务员局网站连续两天公布报名动态统计。

数据显示，截至21日18时，已通过考试的总人数已超过66万，至22日18时，已通过考试的总人数已达到85.7万。

其中报名竞争最激烈的岗位来自广东省东莞市，计划只招聘一人担任国家统计局广东调查组“东莞调查队业务部一级文员”。截至22日18时，通过考试的报名人数已达2358人。

竞争超过国家税务局上海市税务局“两千分之一”和“一级行政执法官(11)”岗位。截止22日18: 00，比赛比例达到2104:1。

除了以上两个热门帖子，从报名情况来看，目前竞争最激烈的前10位帖子的竞争程度已经超过了“千里挑一”。从地域分布来看，最热的10个帖子中有8个来自“北上广”地区。

值得一提的是，每年国考报名中的“最热门职位”都是媒体特别关注的。近年来，国考报名甚至出现了“百万分之一”的现象。

在2013年国考报名中，“国家统计局重庆合川调查队业务科员”成为最热门的职位，竞争接近“万里挑一”。到2017年国考，最火岗位竞争再次升温，NLD中央办公厅“前台文员及以下”岗位竞争水平达到“百万分之一”。

如何选择国考岗位

第一步:从自己的条件中选择可以应聘的职位

再好的职位，再喜欢的职位，如果不符合自己的条件，再喜欢也没用。所以，我们选择职位的第一步，就是从浩如烟海的职位中找到自己可以应聘的职位。

建议考生从“政治面貌”、“基层工作经历”入手。这两个条件可以在小范围内选择，有助于锁定目标，排除大量不能应聘的岗位。比如基层工作两年经验，剩下的岗位选择可能就少了。

选举结束后，可以从“学历”、“学位”入手。这两个条件选定后，剩下的可选位置就很少了。

最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业选择合适的岗位。

自身条件是客观存在的，考生的主观意识是无法改变的。所以首先要从自身条件出发，选择可以报考的岗位。

第二步:从职位本身选择你喜欢的职位

经过上述筛选，一般留给考生报考的岗位很少。应聘者接下来要看招聘岗位是否符合你的预期，比如招聘部门，组织级别。

这一步，考生最关心的是“组织层面”。大家一般都想报考中央级别的职位。所以考生可以先在这个栏目里筛选出自己想去的组织级别，再看招聘部门。从考生报考经历来看，考生都想去中央级单位，但实际情况往往事与愿违。第一次筛选后，要么是中央级岗位少，要么是选出来的部门不是考生想去的。

所以在这第二步，考生要学会“退而求其次”。如果你想去A部门，但是A部门没有适合你的中央级岗位，可以退而求其次，选择本部门的省、市、县岗位。想去中央一级岗位，只能换部门，选择适合自己的岗位。

职位本身的属性是客观存在的，但候选人的选择是主观的。候选人可以根据自己的情况选择适合自己的职位。